OpenAI Gibt 1 Million Dollar Aus, Um Mehr Schwarze Einzustellen Und so Die Rassengleichheit Zu Fördern

In jüngster Zeit hat sich die „Black Lives Matter“-Bewegung auch auf die Technologiebranche ausgeweitet und viele Technologieunternehmen haben sich ebenfalls zu diesem Thema geäußert. OpenAI gab vor Kurzem bekannt, dass es eine Million US-Dollar investieren werde, um schwarze Mitglieder zu rekrutieren und so zur Verwirklichung der Rassengleichheit beizutragen. 

In jüngster Zeit hat die Bewegung für Rassengleichheit in den Vereinigten Staaten an Dynamik gewonnen, und viele Technologieunternehmen haben sich ihr angeschlossen. Nachdem Google und Go die Abschaffung der Blacklist-/Whitelist-Namensgebung angekündigt hatten, entwickelte OpenAI auch die neueste Richtlinie zur Unterstützung der Gleichberechtigung.

OpenAI gibt 1 Million Dollar aus, um die Rassengleichheit zu fördern

Am 9. Juni veröffentlichte OpenAI einen langen Artikel auf Twitter, in dem es hieß, dass es hoffe, etwas zu tun, um zu helfenSchwarzes Eigenkapital.Die endgültige Entscheidung fiel auf die Ausweitung des Scholars-Programms.Rekrutieren Sie eine große Zahl von Mitgliedern der schwarzen Community und investieren Sie 1 Million US-Dollar, um Minderheitengruppen Bildungsressourcen und Beratung bereitzustellen.

Die vollständige chinesische Übersetzung seines Tweets lautet wie folgt:

Bei OpenAI haben wir darüber diskutiert, was wir tun können, um die Gleichberechtigung der Schwarzen zu erreichen. Nun erklären wir, dassHilfe wird durch direkte Spenden und die Erweiterung unseres Stipendienprogramms geleistet.

Wir haben diesem Programm eine Million US-Dollar zugesagt, um unterrepräsentierten Minderheitengruppen in der KI-Branche Bildungsressourcen und Mentoring zur Verfügung zu stellen.

Wir sind gerade dabei, die Zahl unserer Stipendiaten deutlich zu erhöhen und werden in großem Umfang auch Angehörige der schwarzen Community rekrutieren. Wenn alle Plätze an sie vergeben würden, würden wir uns riesig freuen. Wir werden in den kommenden Wochen Einzelheiten zum nächsten Scholars-Kurs bekannt geben.

Unser Ziel bei OpenAI ist es, sicherzustellen, dass in Zukunft fortschrittliche KI-Systeme entwickelt werden, die allen zugute kommen. Dies bedeutet auch, dass wir stärker an der Diversifizierung unserer Belegschaft arbeiten müssen. Bisher haben wir in dieser Hinsicht keine ausreichend gute Arbeit geleistet.

Es reicht für ein Unternehmen nicht aus, nicht rassistisch zu sein oder „Black Lives Matter“ zu twittern. Wir wollen aktiv gegen Rassismus vorgehen und müssen dafür aktive Korrekturen an den gemeinsam genutzten Räumen und Möglichkeiten vornehmen. Wir sind entschlossen, diese Arbeit fortzusetzen.

Unter diesem Tweet sagten einige Internetnutzer:Dies ist lediglich ein PR-Gag ohne wirkliche Bedeutung:

Auch einige Internetnutzer freuten sich über diesen Schritt.Ich denke, OpenAI hat einen willkommenen Schritt unternommen:

In diesem Jahr jährt sich die Gründung von OpenAI zum fünften Mal. Im Jahr 2017 besiegte die von OpenAI entwickelte KI den weltbesten Spieler Dendi im 1v1-Wettbewerb des Dota2 International Invitational und erlangte seitdem Berühmtheit.

Später veröffentlichte das Unternehmen eine Reihe von Forschungsergebnissen, die in der Branche große Aufmerksamkeit erregten. Im Juli 2019 erhielt OpenAI von Microsoft eine Investition von 1 Milliarde US-Dollar zur gemeinsamen Entwicklung von Cloud-KI-Technologie.

Dieses Starunternehmen aus dem Silicon Valley ist immer stärker geworden und sein Team ist von anfänglich 9 Leuten auf über 100 Personen angewachsen.

Allerdings fiel uns auf, dass alle vier Führungskräfte im Team weiß waren. Und,Dem neuesten öffentlichen Mannschaftsfoto nach zu urteilen,Die überwiegende Mehrheit ist weiß oder asiatisch.Auch eine Suche auf LinkedIn kann dies verifizieren.

Ist Technologie also aufgrund dieses Mangels an Vielfalt im Team rassistisch?

Wir alle wissen, dass mit der zunehmenden Nutzung von KI auch mehr Probleme im Zusammenhang mit Voreingenommenheit auftauchen.

Vor zwei Jahren zeigte eine Studie des MIT und Microsoft, dass Gesichtserkennungssoftware Männer mit hellerer Haut mit einer Genauigkeit von über 99 Prozent identifizieren kann.Bei Frauen mit dunklerer Haut kann die Software jedoch in bis zu einem Drittel der Fälle falsch liegen.

Ein Ingenieur von LinkedIn erwähnte außerdem:Zuvor gab das KI-Rekrutierungssystem von Amazon Männern bei der Empfehlung von Kandidaten den Vorzug;

Wenn der intelligente Algorithmus von LinkedIn den Nutzern Jobs empfiehlt, empfiehlt er männlichen Arbeitssuchenden meist Berufe mit hohem Einkommen, Frauen hingegen nur selten Berufe mit hohem Einkommen.

Wenn wir also die Frage der Trainingsdaten beiseite lassen und nur von Entwicklern sprechen: Wenn alle Entwickler einer Technologie Männer oder Rassisten sind,Es ist unvermeidlich, dass einige subjektive Farben oder Stereotypen eingeführt werden.

Tatsächlich hat OpenAI dieses Problem bereits bemerkt. Es versteht sich, dassJedes Jahr diskutiert das Unternehmen Themen wie Voreingenommenheit, Sicherheit und Gefahren der KI-Technologie.

Vor einiger Zeit erwähnte OpenAI in einem Blogbeitrag über die Verbesserung der KI-Verifizierbarkeit,Entwickler sollten für KI-Systeme Belohnungen für Voreingenommenheit und Sicherheit festlegen, um die Anreize und die Kontrolle von KI-Systemen zu erhöhen.

Dieses Mal hat OpenAI direkt und öffentlich angekündigt, dass es mehr schwarze Mitglieder rekrutieren würde, und es scheint, dass seine Haltung zur Beseitigung rassistischer und technologischer Vorurteile immer noch sehr entschlossen ist.

Doch ob sie wirklich tun, was sie sagen, oder ob es sich nur um eine PR-Aktion handelt, um der Öffentlichkeit zu schmeicheln, wird nur die Zeit zeigen.

OpenAI hat Geld im Überfluss und es mangelt ihm nicht an Geld 

Was bedeutet 1 Million US-Dollar übrigens für OpenAI? Seit seiner Gründung haben die Forschungs- und Entwicklungsprojekte von OpenAI enorme Kosten verursacht.

Nehmen Sie nur eine der Studien, GPT-2, veröffentlicht im März 2019, ein Modell mit 1,5 Milliarden Parametern, das mit 256 TPU v3s trainiert wurde.Das kostet 2.048 Dollar pro Stunde.

Einem früheren Bericht zufolge beliefen sich die Gehalts- und Sozialausgaben von OpenAI im Jahr 2016, als das Unternehmen nur über 50 Mitarbeiter hatte, auf 7 Millionen US-Dollar.

Daher ist eine Spende von 1 Million US-Dollar für OpenAI kein Luxus.

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