シリコンバレーの新興企業Lumi Labsは、2,000万ドル近くの資金調達を完了した。このあまり知られていない新興企業はどのようにしてこれほど巨額の資金を調達できたのでしょうか?これは、その創設者である元 Yahoo CEO のマリッサ・メイヤー氏と関係している可能性があります。
5月15日、メイ姉妹が設立した起業家育成機関であるLumi Labsは1996万4097米ドル(約1億4000万元)の資金調達を完了し、人工知能に基づく消費者向けアプリケーションの開発に使用される。
Lumi Labs について聞いたことはないかもしれませんが、その創設者のことは知っているはずです—Google社員No.20、元YahooCEOのマリッサ・メイヤー。
2017 年に Yahoo を退職した後、40 代だったメイヤー氏は退職せず、しばらく沈黙を保った後、起業家としての道を歩み始めました。
2018 年 3 月、彼女は Yahoo の元同僚である Enrique Munoz Torres (Yahoo 検索および広告の元 SVP) と Lumi Labs を共同設立しました。同社は、人工知能を使用して「連絡先、イベント、グループ空間」の問題を解決し、人々が「毎日数分の時間を節約」できるようにするスマートフォン アプリケーションを開発することを目指しています。
同社製品の開発の方向性について、メイヤー氏は次のような例を挙げた。モバイル アドレス帳に関するよくある混乱を解決します。
メイヤー氏は、あらゆる階層の何千人もの人々を調査したが、連絡先が組織化されていると答えた人には一人も会ったことがないと述べた。
「興味深い質問ですね。チームを構築するためのツールはどれも非常に使いにくいものです。ここでできることはたくさんあると思います。」
2019年、Lumi Labsは最初の製品であるホリデーヘルパーを発売しました。これにより、ユーザーは既存の連絡先リストまたは新しい電子メール リストを迅速に取得し、最新の連絡先情報を取得できます。
報道によると、チームは一連の製品と実験に取り組んでいるという。私たちは、日々の業務をよりスマートかつ効率的に行い、テクノロジーを活用して人々が電子機器に費やす時間をさらに短縮できるようにしたいと考えています。
ホリデー・アシスタントが解決する問題は、他のAI起業家たちの世界を変える野心に比べれば些細なことのように思えるかもしれないが、それらは人々の生活に大きな影響を与える可能性があるとメイヤー氏は言う。
「そのような作業はあまりにも平凡で時間がかかるため、多くの人はやりたがりません。しかし、これはコンピューターチップのようなものです。非常に基本的なものですが、毎日人々に利益をもたらすことができます。」とメイヤー氏は信じています。
彼女はまた、自分の製品が何億人もの人々に届いた時代が懐かしいと認めています。しかし、ルミの場合、「いつかそのような影響を与え、有意義に拡大できることを願っています。確かにそれを目指して取り組んでいきます。」と彼女は語った。
彼女はかつてテクノロジー業界で最も注目を集めた人物の一人であり、その才能は学生時代から芽生えていました。
彼の父親はエンジニアで、母親はアーティストです。彼女は両親の合理性と感性を受け継ぎ、さらに父親の工学的思考の影響を受け、数学と科学において並外れた才能を発揮しました。
高校卒業後、ハーバード大学、イェール大学、スタンフォード大学など10校に応募し、すべて合格した。最終的に彼女はスタンフォード大学を選びました。記号システムを専攻。
大学時代、彼女は人付き合いが苦手で「とても内気」だと主張し、勉強に集中する優等生だった。
1999年にコンピュータサイエンスの修士号を取得後、彼女にはすでにマッキンゼーやあまり知られていない企業であるグーグルなどの大企業からのオファーが12件ある。
当時、Google はまだ設立されて 1 年でした。彼女は非公開で Google の見込み客分析を実施し、その結果、成功率は 2% にすぎなかったものの、Google の企業文化に惹かれて入社を選び、Google の 20 番目の従業員になりました。
Mayer は Google に入社し、テクノロジー分野で輝かしいキャリアをスタートさせました。
Google のスター製品を支える主要人物
Google に入社してから最初の数年間は、スタンフォード大学で教え、Google プログラマーとしてパートタイムで働きました。週に130時間働き、睡眠時間はたったの4時間。
彼女は、Google 検索、Gmail、Google ニュース、Google マップなどを含む、多くの象徴的な Google 製品の背後にある重要な人物です。
メイヤー氏は、ユーザー インターフェイス チームのパートタイム従業員からプロダクト マネージャー、検索製品およびユーザー エクスペリエンス担当副社長に昇進するまでに、わずか 6 年しかかかりませんでした。
しかし、この豊かなキャリアを持つ強い女性は、後に経営上の問題により Google 社内で不満を引き起こしました。
2011 年に彼女は Google マップおよびローカル プロダクト チームに異動し、Google で最も収益性の高い検索プロダクトの責任を負わなくなりました。それ以来、Google における彼女の強力な支配は基本的に終わりました。
Yahoo にアクセス: 危機時に注文を受けます
2012 年 6 月、Yahoo は彼女にオリーブの枝を提供しました。その結果、彼女は 7 月に Yahoo の CEO 兼社長に就任しました。
Yahoo史上最年少のCEOとして、彼女がYahooの運命を好転させるのではないかとの期待が高まっていた。
当初、彼女は Yahoo で一連の改革を実行し、Yahoo の内部文化を破壊し、Yahoo に大きな変化をもたらしました。
Yahoo での最初の年に、彼女はこれによりYahooの株価は15.74ドルから約28ドルに上昇した。
ヤフーに入社後は相変わらず懸命に働き、息子と双子の女の子を出産したが、産休はそれぞれ2週間と5日間しかとらなかった。
しかし、良い時代は長くは続きませんでした。その後 5 年間、Yahoo はさまざまな混乱を経験しました。
2016 年 7 月、Verizon は Yahoo を 45 億ドルで買収しました。その直後、メイヤー氏はヤフーのCEOと取締役会を辞任した。
今、20 年以上前に初めて職場に足を踏み入れた場所に戻ったこの学者で仕事中毒のシリコンバレーのレジェンドは、再び世界中で人気のある製品を生み出すことができるでしょうか?見てみましょう。
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