استقطبت الصين القارية أشخاصًا من شركة TSMC برواتب عالية، حيث قامت بتجنيد أكثر من 100 شخص في أقل من عامين

في الآونة الأخيرة، ذكرت وسائل الإعلام اليابانية أنه منذ عام 2019، قامت شركتان لأشباه الموصلات في البر الرئيسي الصيني باستقطاب أكثر من 100 مهندس ومدير من شركة TSMC من أجل تحسين تكنولوجيا البحث والتطوير الخاصة بالرقائق. وبحسب تقارير إعلامية تايوانية، بعد أن زادت الصين استثماراتها في صناعة أشباه الموصلات في السنوات الأخيرة، فقد جلبت أكثر من 3000 موهبة في مجال أشباه الموصلات من تايوان.

وذكرت صحيفة نيكي آسيان ريفيو اليابانية في 12 أغسطس/آب أنه منذ عام 2019،نجحت شركتان لأشباه الموصلات في الصين في استقطاب أكثر من 100 مهندس ومدير كبير من شركة TSMC.

وكشف التقرير أن شركتي أشباه الموصلات هماشركة الصين كوانكسين لتصنيع الدوائر المتكاملة (جينان) المحدودة وشركة ووهان هونغ شين لتصنيع أشباه الموصلات المحدودة (المشار إليها فيما يلي باسم "كوانكسين" و"هونغ شين" على التوالي).

وبحسب تقرير مجلة "بيزنس ويكلي" التايوانية، انتقل حتى الآن أكثر من 3 آلاف موهبة من شركات أشباه الموصلات التايوانية إلى البر الرئيسي. ومن بينهم العديد من قادة الصناعة، مثل تشانغ روجينغ، مؤسس شركة SMIC، وتشيو سي يون، الرئيس التنفيذي لشركة شنغهاي شينسي لأشباه الموصلات.

إنفاق أكثر من ضعف الراتب لتوظيف مهندسي TSMC

في السنوات الأخيرة، واجه تطوير أشباه الموصلات في الصين العديد من العقبات، وكانت شركات أشباه الموصلات تعمل جاهدة لتحسين تكنولوجيتها والتغلب على الصعوبات. ولذلك، بالإضافة إلى الاستثمار في الأجهزة، فإننا نبحث أيضًا بشكل نشط عن المواهب المتميزة في الصناعة.

مثل Quanxin، Hongxin على استعداد لإنفاق الكثير من المال لتجنيد المواهب.باعتبارها شركة رائدة في الصناعة، أصبحت شركة TSMC خيارهم الأول في مجال الصيد الجائر.

يونيو 2019دعت شركة هونغ شين تشيانغ شانغ يي، البالغ من العمر 73 عامًا، وهو أحد المتعاونين السابقين في شركة TSMC ورئيس قسم البحث والتطوير في الشركة لفترة طويلة، ليكون الرئيس التنفيذي للشركة.وقد لفت هذا الخبر انتباه الصناعة في ذلك الوقت.

بالإضافة إلى دعوة أشخاص أقوياء مثل "جيانج داد" لتولي المسؤولية، تقدم شركة هونغ شين لأشباه الموصلات أيضًا رواتب تنافسية لمناصب هندسية أخرى.بل إنهم عرضوا أيضًا راتبًا سنويًا ومكافآت كانت أعلى بمقدار 2 إلى 2.5 مرة من تلك التي تقدمها شركة TSMC.

كما تعلمون، فإن مستوى رواتب شركة TSMC تنافسي للغاية في الصناعة.

وفقًا لوثيقة صدرت عام 2014، فإن الرواتب السنوية للمهندسين على مختلف المستويات في شركة TSMC هي كما يلي:

• مهندس مبتدئ: 1.2 مليون دولار تايواني جديد (حوالي يوان صيني) 280,000 يوان);
• مهندس أول: 1.2-1.8 مليون دولار تايواني جديد (حوالي يوان صيني) 280,000-420,000 يوان);
• كبير المهندسين: 1.5-2 مليون دولار تايواني جديد (حوالي يوان صيني) 350,000-470,000 يوان);
• مساعد المدير: 3-5 مليون دولار تايواني جديد (رنمينبي تقريبًا) 700,000-1,180,000 يوان);
• المدير العام: 5-8 مليون دولار تايواني جديد (حوالي يوان صيني) 1.18-1.88 مليون يوان).

وفقًا لتقديرات زيادة الرواتب لشركة TSMC،في الوقت الحالي، تبلغ رواتب كبار المهندسين والمهندسين الرئيسيين في شركة TSMC ما لا يقل عن 330 ألف دولار تايواني و420 ألف دولار تايواني على التوالي، ويبلغ الراتب السنوي للمدير المساعد (أي نائب المدير العام) حوالي 830 ألف دولار تايواني.

لذلك، بناءً على البيانات المذكورة أعلاه، تم إجراء تقدير تقريبي.ويتراوح الراتب الذي تقدمه شركة هونغ شين للمهندسين الكبار والمديرين بين 800 ألف ومليون يوان تقريبا، في حين أن الراتب السنوي لنائب المدير يمكن أن يصل إلى أكثر من 1.6 مليون يوان.

وقالت وسائل إعلام يابانية إن السبب وراء إنفاق هونغ شين وقوانكسين مبلغًا ضخمًا لاستقطاب الأشخاص هو في الأساس تطوير مشاريع معالجة الرقائق بتقنية 14 نانومتر و12 نانومتر.

على الرغم من أن هذا المستوى من العملية لا يزال يمثل التكنولوجيا الأكثر تقدمًا في البر الرئيسي للصين، إلا أنه يتخلف عن شركة TSMC بحوالي 2 إلى 3 أجيال.

مهندس تايواني: ثلاث سنوات من العمل في البر الرئيسي للصين تعادل عشر سنوات في تايوان

في الواقع، في السنوات الأخيرة، لم يعد من الجديد بالنسبة للشركات الصينية أن تقوم بتوظيف المواهب التايوانية، وخاصة الشركات ذات التكنولوجيا العالية.

قد تكون هناك أسباب عديدة تدفع المواهب التايوانية إلى الذهاب إلى البر الرئيسي للعمل، ولكن أسباب الراتب لابد وأن تشكل نسبة كبيرة. ويعترف العديد من المهندسين التايوانيين:"إن الأموال التي تكسبها في ثلاث سنوات في البر الرئيسي الصيني تعادل الأموال التي تكسبها في عشر سنوات في تايوان."

بالإضافة إلى الرواتب الرائدة في الصناعة، توفر الشركات الموجودة في البر الرئيسي أيضًا للمهندسين التايوانيين مزايا سخية للغاية.

وقال مهندس طلب عدم الكشف عن هويته:عرض عليه صاحب عمله في البر الرئيسي شقة جديدة مكونة من ثلاث غرف نوم مع خصم 40%، وزيادة في الراتب 50%.الشرط أن يكون قد عمل في الشركة لمدة تزيد عن 5 سنوات. وقال أيضا: "إن البر الرئيسي مستعد لإنفاق الأموال، في حين أن الشركات التايوانية لديها موارد محدودة".

وتتكفل بعض الشركات أيضًا بتكاليف المدارس الابتدائية الخاصة لأطفال المهندسين التايوانيين."لقد تضاعف راتبي. وبصفتي فنيًا، زادت قيمتي. أعتقد أنه من الطبيعي اختيار العمل في الصين القارية"، هذا ما قاله مهندس غادر تايوان عام ٢٠١٨ وانتقل إلى شركة أشباه موصلات في الصين القارية.

شركة TSMC تشعر بالقلق: ستعمل جاهدة لحماية حقوق الملكية الفكرية

ولم يعلق هونغ شين ولا كوانكسين حتى الآن على حادثة "الصيد الجائر". أعربت شركة TSMC عن مخاوفها.

ردت شركة TSMC على مجلة Nikkei Asian Review،يعد الموظفون أهم أصول شركة TSMC، وكان معدل دوران الموظفين السنوي للشركة أقل من 5% في السنوات الأخيرة.

ومع ذلك، مع استمرار تدفق المواهب إلى الشركات في البر الرئيسي، لا يمكن لشركة TSMC إلا أن تشعر بالقلق من أن ملكيتها الفكرية والأسرار التجارية للشركة قد تنتقل إلى شركات منافسة في البر الرئيسي.

وفيما يتعلق بحقوق الملكية الفكرية، قالت شركة TSMC إنها ستبذل كل جهد ممكن في الإطار القانوني، لكن هذا لا يعني أنها ستهاجم المنافسين.آمل فقط أنه مع احترام حقوق الملكية الفكرية، تستطيع جميع الشركات تلبية المعايير نفسها واتخاذ الإجراءات الوقائية المناسبة.

وأشار خبراء الصناعة إلى أن قدرات البحث والتطوير لدى شركة TSMC لا مثيل لها في العالم. إذا لم يكن لديك مواهب رئيسية في مجال البحث والتطوير على مستوى نائب الرئيس وما فوق، فسيكون من الصعب اللحاق بشركة TSMC على المدى القصير من خلال استقطاب عدد قليل فقط من المهندسين.

بالإضافة إلى ذلك، هناك تحليلات تقول إن شركة TSMC لديها تدابير سرية شاملة، وحتى لو تم استقطاب شخصيات رئيسية، فلن يكونوا على دراية بجميع تقنيات البحث والتطوير.

هونغ شين و كوانكسين، هل تستطيع الشركات الناشئة اللحاق بالركب بسرعة؟

باعتبارهما من النجوم الصاعدة في صناعة أشباه الموصلات المحلية في السنوات الأخيرة، ما هو وضع التنمية الحالي لشركة هونغ شين وQuanxin؟

  هونغ شين: استثمار مئات المليارات لتطوير عملية 7 نانومتر بشكل مستقل 

تأسست شركة Hongxin Semiconductor Co., Ltd. في نوفمبر 2017، وهي شركة محلية لتصنيع أشباه الموصلات والتي تطورت بسرعة في السنوات الأخيرة.

تم تمويل الشركة بشكل مشترك من قبل الحكومة المحلية في ووهان، باستثمار يزيد عن 100 مليار يوان في البناء.بلغ إجمالي الاستثمار في مشاريع المرحلة الأولى والمرحلة الثانية في مدينة ووهان هونغ شين 52 مليار يوان و76 مليار يوان على التوالي.

وبحسب موقع الشركة على الإنترنت، بدأت الشركة البحث والتطوير المستقل لتقنية 7 نانومتر في عام 2020، بهدف بدء أول اختبار لشريط الرقاقة في الربع الثالث من عام 2021.

كما ذكر المسؤولون أن الشركة تتمتع بخبرة غنية في عمليات المنطق المتقدمة FinFET بدقة 14 نانومتر وأقل من 7 نانومتر وتقنيات التغليف المتقدمة على مستوى الرقاقة.

  Quanxin: بدأت منذ 19 عامًا، وهي أكبر شركة برأس مال مسجل في مقاطعة شاندونغ 

تأسست شركة Quanxin في وقت لاحق بعد شركة Hongxin ويمكن القول إنها "وافد جديد" في صناعة أشباه الموصلات.

تم تسجيل الشركة في يناير 2019.يقع المقر الرئيسي في جينان، مقاطعة شاندونغ. ويخطط المشروع لبناء خط تصنيع رقائق 12 نانومتر/7 نانومتر بقياس 12 بوصة، ومن المقرر أن يبدأ البناء في الربع الأول من عام 2019. وتبلغ مساحة الأرض 39 هكتارًا، باستثمار إجمالي قدره 59 مليار يوان.

وأفيد أن المشروع سيتم تنفيذه على مرحلتين:

وستستثمر المرحلة الأولى 23 مليار يوان لبناء خط إنتاج 12 بوصة و12 نانومتر بطاقة إنتاجية شهرية تبلغ 7000 رقاقة؛

وستستثمر المرحلة الثانية 26 مليار يوان لتوسيع القدرة الإنتاجية الشهرية إلى 230 مليون شريحة منطقية 12 نانومتر.

وفقا للمقدمة الرسمية،Quanxin هي أول شركة أشباه موصلات حقيقية في مقاطعة شاندونغ، تأسست بشكل مشترك من قبل شركة Jinan Municipal Government Holding Company وكيانات قانونية أخرى.

وبحسب بيانات شركة Tianyancha، تمتلك شركة Yixin Integrated Technology (Zhuhai) Co., Ltd. 80% سهمًا من أسهم Quanxin.مدير شركة Yixin Integrated هو Xia Jinqiu، وهو أحد المواهب التقنية العليا السابقين في شركة TSMC.

فهل تتمكن هاتان النجمتان الصاعدتان في صناعة أشباه الموصلات، اللتان استثمرتا بكثافة في البناء واحتياطيات المواهب، من اختراق عنق الزجاجة التقني واللحاق بالركب في أقرب وقت ممكن بمساعدة إدخال المواهب المتميزة؟ الزمن سيعطينا الجواب

مراجع:

https://www.backchina.com/news//2020/08/13/703816.html

https://xueqiu.com/4463035516/137844950

https://www.guancha.cn/local/2018_09_05_470841.shtml

-- زيادة--