北京市の人工知能エンジニアの専門職称号の評価方針が発表され、来年からは毎年1回の評価が開始される
北京市人力資源社会保障局は最近、「エンジニアリング技術シリーズ（人工知能）における専門的および技術的資格の評価に関する北京試行措置」を発表し、人工知能の新しい専門職称号を追加した。北京で AI 専攻に従事している友人は、今すぐ応募を開始できます。
11月6日、北京市人事社会保障局は次のような発表を行った。 「エンジニアリング技術シリーズ（人工知能）の専門的および技術的資格の評価のための北京試行措置」では、人工知能の新しい専門称号が追加され、分類評価基準が正式にリリースされます。
北京初の人工知能プロフェッショナルタイトル評価は2021年初めに開始され、毎年開催される予定だ。
AIエンジニアの資格評価は「紙だけ」の束縛を打ち破る
60 年以上前の出現以来、人工知能は、当初は疑問視されていた新興技術科学から、徐々に人類をインテリジェント時代へと押し上げる決定的な力になってきました。近年、世界各国は技術や人材の競争力を高めるために人工知能戦略を強化しています。
2019年末時点で、我が国の中核となる人工知能産業の規模は510億元を超え、人工知能企業の数は2,600社を超え、そのうち北京には1,000社があり、国の30％近くを占めている。
同時に、北京は国家科学技術イノベーションセンターとして、人工知能分野の人材の数でも国内をリードしている。2019年末の時点で、北京にはAI関連の人材が4万人近くおり、国内のAI人材総数の30％近くを占めている。
人工知能分野における技術人材の交流とキャリア開発を促進し、人工知能エンジニアリングおよび技術人材のキャリア開発チャネルを拡大するために、北京市人力資源社会保障局はここに「人工知能に関する試行措置」を発表した。 「北京工程技術シリーズ（人工知能）における専門技術資格の評価」（以下「措置」という）。
この度、人工知能専門職名専攻を新設し、工学技術シリーズに組み込みました。ジュニア、中級、副シニア、シニアの 4 つのレベルを設定し、対応する名前はアシスタント エンジニア、エンジニア、シニア エンジニア、シニア エンジニアです。。これら 4 つのレベルはすべてレビューを通じて実施されます。
専門職称号制度の改革を深化させるための北京の要件に従って、申請者は、専門職称号を申請するための基本要件に加えて、人工知能研究と人工知能応用の2つのカテゴリーに分けられます。 「何をするか、何を評価するか」という条件に基づいて策定されます。
さらに、「紙だけ」の束縛を打ち破るために、「対策」では、職名評価においては「代表作」評価を採用し、「論文一択」から「業績複数選択」へ移行し、タレントの「やりたいこと・評価すること」を真に実現します。 。
評価ルール：誰が評価できるのか、何を評価するのか、どのように評価するのか
北京市の人工知能人材評価の具体的な内容は以下の通り。
コメントできる人: 北京の人工知能エンジニアリングおよび技術的才能
これらの措置は、市内の国有企業および機関、非公共経済団体、社会団体に適用されます。人工知能関連のアルゴリズムやディープラーニングなどのさまざまな技術の研究開発、人工知能システムの設計・応用に携わる工学・技術人材。
報告書によると、こうした人材は一般に高い学歴と専門的・技術的能力を備えているが、新興分野や学際的な分野に属しているため、専門職にふさわしい昇進ルートがなく、業界での標準化された資格評価基準が存在しないことが技術面に影響を及ぼしているという。交流と協力、人材のキャリア開発。
今回、人工知能プロフェッショナルタイトルメジャーを設立し、エンジニアリングテクノロジーシリーズに組み込むことで、北京のあらゆるレベルの人工知能エンジニアリング技術者のキャリア開発ニーズを満たし、人工知能産業と人工知能の発展に強力な人材サポートを提供します。国立科学技術イノベーションセンターの建設。
評価対象: 研究担当者とアプリケーション担当者の個別のパフォーマンス条件
上級専門職のタイトルの申請を例に考えてみましょう。
人工知能の研究に従事する応募者は、強力な研究能力を備えている必要があります。人工知能分野の研究プロジェクトやトピックを州レベルまたは大臣レベル以上で主催するか、国、州、地方自治体、または業界の開発計画、主要な戦略的決定、および人工知能分野のその他の関連政策、基準、規範を策定します。人工知能の専門分野の発展を促進するために研究結果を発表し、重大な経済的および社会的利益を達成しました。
人工知能アプリケーションに従事する応募者は、生産および技術管理における強力な実践能力を持っている必要があります。技術革新、新技術の導入および推進における大きな進歩を達成する、または人工知能の分野で新製品、新機器、新プロセスなどを開発し、生産に投入されたり、計画を完了したりする。同ユニットの人工知能エンジニアリングプロジェクトと実装作業は、プロジェクト管理、科学研究開発、技術促進と応用などで目覚ましい成果を上げ、重大な経済的および社会的利益を達成しました。
さらに、北京市は優れた成績を収めた人材に対する例外的な応募条件も策定した。例外条件を満たしていれば、学歴、資格、副専門職等の制限を受けることなく、直接副専門職称号に応募することができます。
例外条件:
- 省および大臣レベル以上の科学技術賞を受賞。
- 主な実施者 (上位 3 位にランクされている) として、彼は中国特許銀賞以上を受賞しています。
- 国家標準を作成する際の主要な起草者 (上位 5 位にランクされる) として機能するか、業界標準または地方標準を作成する場合の主要な起草者 (上位 3 位にランクされる) を務める。
コメント方法：独立宣言、統一評価
人工知能の専門職の評価は社会化された評価を実装します。「個別の独立した宣言、業界の統一的な評価、単位の選択と使用、政府の指導と監督」という方法を採用し、年に1回実施されます。
このうち、上級レベルの評価は北京市人事評価局が組織して実施し、副上級レベルとそれ以下のレベルの評価は北京情報産業評価サービスセンターが組織して実施する。
北京市人事社会保障局は毎年 1 月に、市の年次専門職称号評価作業取り決めを発表します。申請者は、「北京工程技術シリーズ (人工知能) 専門技術資格」を参照して、申請レベルの要件を決定できます。評価基本基準条件」を確認し、年次評価業務の実施状況を市人事・社会保障局のホームページに掲載する。
審査機関によるオンライン予備審査、作業部門による推薦発表、審査機関によるオンライン再審査と支払い、抗弁審査、合格発表などのプロセスを経て、申請者は北京人工知能プロフェッショナル称号を取得します。証明書: 雇用主は、その職位のニーズに基づいて、専門職および技術職を雇用するのに最適な職を選択できます。
具体的な審査プロセスは次のとおりです。
以前は、成都と上海も人工知能の専門家や技術者向けの専門職称号の評価方法を発行していました。地方政策の継続的なフォローアップにより、この専門職称号システムは国家専門資格カタログに含まれることが期待されます。したがって、評価に参加したい人は、申請書類の準備を開始し、年次評価の機会をつかむことができます。
ニュースソース:
http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/zcwj/202011/t20201106_2129920.html
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