Er Lehnte Die Amerikanische Politische Korrektheit Ab, Verließ Das Land Wütend Und Entschied Sich, Nach China Zu Gehen

Daniel Povey, ein großer Name auf dem Gebiet der Spracherkennung, war zuvor in eine Kontroverse verwickelt, die durch einen Studentenprotest der JHU ausgelöst wurde, und wurde von der JHU entlassen. Am frühen Morgen des 17. Oktober (Ortszeit) twitterte er, dass er Ende 2019 zu Xiaomi wechseln werde. Diese Nachricht löste erneut eine Welle hitziger Diskussionen in der Branche aus.
Am 17. Oktober um 3 Uhr Ortszeit wurde das Open-Source-Toolkit zur Spracherkennung Daniel Povey, der Vater von Kaldiveröffentlichte einen Tweet, in dem er enthüllte, dassWird bald einen Vertrag mit Xiaomi unterzeichnen und Ende dieses Jahres offiziell in das Unternehmen eintretenund wird ein Team aufbauen, um die nächste Generation von „PyTorch-y Kaldi“ zu entwickeln.

Kommen Sie nach China! Lehnen Sie die amerikanische politische Korrektheit ab
Dieses Jahr war ereignisreich für Daniel Povey.
Im April starteten Studenten der Johns Hopkins University (JHU) einen Protest gegen die Errichtung einer Polizeistation auf dem Campus.Proteste. Um den Server des Center for Language and Speech Processing (CLSP) im Gebäude zu warten, versuchte Daniel Povey am 7. Mai mit einer „Drahtschere“ die „Blockade“ der Studierenden zu durchbrechen, scheiterte jedoch.

Anschließend wurde er von Studenten und verwandten Organisationen beschuldigt, ein „Rassist“ zu sein.Die Schule teilte ihm Anfang August seine Entlassung mit und setzte ihm eine Frist bis zum 31. August..
Daniel Povey, der ursprünglich am 19. August seine Stelle im Facebook-Büro in Seattle antreten wollte, erhielt am 15. August unerwartet ein Stellenangebot. Darin hieß es, dass Facebooks Vollzeitbeschäftigungsangebot von den Ergebnissen einer „Untersuchung der Vorkommnisse“ abhängig sei, die sechs Wochen dauern würde.
Daher lehnte Daniel Povey das Stellenangebot umgehend mit den Worten ab: „Das kommt mir alles bekannt vor.“ Offenbar hatte er das Gefühl, dass Facebook und JHU eine ähnliche Einstellung hätten. Dann sagte er, er habe vor,Arbeiten Sie in einem chinesischen Unternehmen oder an einer chinesischen UniversitätEr sagte: „Ich habe das Gefühl, dass man mit den Chinesen leichter auskommt, weil sie nicht die ‚politische Korrektheit‘ amerikanischer Prägung haben.“
Seitdem ist sein Aufenthaltsort in der Runde ein heißes Thema. Auf seiner persönlichen Homepage postete er, dass er vorhabe, einem chinesischen Unternehmen oder einer chinesischen Universität beizutreten.

Daher spekulierten alle, dass er sich einem Unternehmen anschließen könnte, das ein Labor in Seattle hat und Forschungen zu Technologien im Bereich Spracherkennung betreibt, wie etwa Baidu, Tencent, Kuaishou usw.
Und heute gab er die Antwort auf Twitter.Xiaomi-Hauptsitz in Peking. Als Reaktion darauf äußerten viele Internetnutzer ihre Begrüßung und sagten, sie würden sich auf die englische Version des Sprachassistenten Xiao Ai freuen.

Recherchieren Sie! Kümmere dich nur um den Code, nicht um die Politik
Warum gilt Daniel Povey als Legende der Spracherkennung? Was für ein Mensch ist er? Werfen wir zunächst einen Blick auf seinen Lebenslauf und seine Erfolge.

Daniel Povey erhielt 2003 seinen Doktortitel von der Universität Cambridge und arbeitete anschließend bei IBM (2003–2008) und Microsoft (2008–2012), um an der Technologie zur computergestützten Spracherkennung zu forschen.
Als führender Experte in der Spracherkennungsforschung ist er für seine Beiträge zur Spracherkennungs- und Sprachverarbeitungstechnologie bekannt. Er und andere Forscher 2009Bei einem Seminar an der Johns Hopkins University (JHU)Kaldi wurde zuerst erstellt . Das Open-Source-Toolkit zur Spracherkennung unterstützt lineare Transformation, MMI, erweitertes MMI- und MCE-Diskriminanztraining, Merkmalsraum-Diskriminanztraining und tiefe neuronale Netzwerke. Es wird von Forschern und Entwicklern im Bereich Spracherkennung häufig verwendet.

Die diesjährigen Studentenproteste der JHU lösten eine Diskussion über ihn aus.
Einer von Daniel Poveys Doktoranden kommentierte seinen Charakter wie folgt:Workaholic,rein,enthusiastischUndaufrecht. Er hat jeden Tag effizient auf E-Mails geantwortet und alle Fragen der Studenten beantwortet. Während der Arbeitszeit beantworte ich E-Mails und schreibe Code. Sogar wenn ich per Videochat mit meiner Tochter chatte, ist das Gespräch schnell vorbei und ich tippe dann wie wild weiter Code ein.
Während dieses ProtestesFür mich sind nur die Server und Daten von CLSP von Belang.und kümmert sich nicht um die politischen Ideen hinter den Demonstranten.
Viele Leute hatten Mitleid mit ihm, als er von der JHU gefeuert wurde, was zeigt, was für ein Mensch er ist.
Im Oktober 2013 entdeckte XiaomiHugo Barra, ehemaliger Global Vice President und Vice President für Android-Produkte bei Google, war Vizepräsident von Xiaomi International und wurde der erste ausländische Vizepräsident von Xiaomi.

Auch Hugo erzielte gute Ergebnisse
Dreieinhalb Jahre nach seinem Eintritt bei Xiaomi veröffentlichte Hugo einen offenen Brief, in dem er erklärte, er habe sich aus gesundheitlichen Gründen dazu entschieden, Xiaomi zu verlassen und ins Silicon Valley zurückzukehren.
Als zweiter von Xiaomi angeworbener ausländischer Experte hoffen wir, dass Daniel Povey in Zukunft reibungslos arbeiten und weitere Erfolge im Bereich der Spracherkennung erzielen wird.
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