يوضح مدير إيمرجنت معايير المطورين في عصر الذكاء الاصطناعي
أكد موكوند جها، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة إيمرجنت الناشئة في مجال بناء التطبيقات بالذكاء الاصطناعي، أن الذكاء الاصطناعي لا يشكل بديلاً للمبرمجين، بل سيعزز طلب السوق على المهندسين والمصممين وبناة المنتجات بشكل كبير. جاء ذلك خلال حوار مباشر مع بيزنس إنسايدر، في ظل الإعلان عن نجاح الشركة في جذب 130 مليون دولار ضمن جولة التمويل من الفئة ج، ما رفع تقييمها إلى 1.5 مليار دولار، مقارنة بـ 300 مليون دولار قبل ستة أشهر فقط. يوضح جها أن الطلب على أتمتة العمليات وتوليد البرمجيات في ارتفاع متسارع، مما يستدعي ظهور فئة جديدة من المطورين. ورغم بقاء الوظائف التقنية في الأجل القصير، إلا أن مهاراتها تتطور بسرعة، حيث تدمج الشركات الآن بين الأدوار التقليدية. داخل إيمرجنت، يكتب المصممون الأكواد، وينفذ المهندسون واجهات التصميم، ويمتلك مسؤولو إدارة المنتجات القدرة على إطلاق الميزات البرمجية بأنفسهم. لذا، يشدد جها على ضرورة أن يتبني المطورون الذكاء الاصطناعي كأداة أساسية، معتبراً أن الاستخدام الاحترافي له يضاعف القدرات العشر مرات. في معايير التوظيف، يبحث جها عن المرشحين الذين يتمتعون بفضول حاد في حل المشكلات، وطاقة عالية، ورغبة ملحة لتحقيق أثر ملموس. ويؤكد أن المهارات التقنية الدقيقة أقل أهمية من القدرة على التحليل والتفكيك التعاوني، وهي المهارات التي تؤكدها الكليات والبرامج الأكاديمية بفعالية. ويحذر من الاعتماد الكلي على الذكاء الاصطناعي دون فهم أسس هندسة البرمجيات، مشدداً على أن التخصصات التقنية تدرب العقل على منهجية حل المشكلات التي تظل الركيزة الأساسية في عصر التحول الرقمي المتسارع. يختتم جها حديثه بالإشارة إلى أن الثورة التكنولوجية الحالية لا تزال في مراحلها الأولى، وأن التكيف السريع مع أدوات الذكاء الاصطناعي مع الحفاظ على الأساسيات الأكاديمية والعلمية هما السبيل الوحيد لضمان استدامة المسار المهني للمطورين وصناع التقنية في السنوات القادمة.
