グーグルCEOのスンダー・ピチャイ氏は、日曜日にスタンフォード大学で開催された卒業式で基調講演を行った。同氏はこの日、テクノロジー業界を席巻する人工知能（AI）への言及を意図的に回避した。その背景には、他の経営者がAIの発展を称賛した際、学生から強いブーイングを浴びたという直近の事例がある。ピチャイ氏は「何を話すかではなく、何を話すべきではないかという助言が多く寄せられた」と明かし、学生世代のAIへの懸念を踏まえた慎重な姿勢を示した。 講演の核心は「楽観主義を選べ」というメッセージと、視点の転換の重要性だった。ピチャイ氏は1990年代にカリフォルニアに渡った際、乾燥した茶色の大地を見て落胆したが、ホストから「黄金だ」と指摘され、見方の転換が人生観を大きく変えたと自身の経験を語った。このエピソードを通じて、不確実性の高い環境を生きる新卒者に対し、困難を肯定的な可能性へと再構築するマインドセットの必要性を強調した。 現実には、AI技術の普及は企業の人材再編を加速させており、今年も複数の大企業で人員削減が報告されている。AI開発責任者の間ではエントリーレベル職の代替が懸念されており、新卒者の就職活動は厳しさを増している。ピチャイ氏はAIが人類に未曾有の技術転換を強いていると認識しつつ、今回の卒業生たちがその変化の推進力となり、影響と向き合う世代であると指摘した。技術革新と雇用環境の変化が交錯する現在、同氏のメッセージは企業側が若年層に対しどのようにコミニュケーションするべきかを示す明確な指針となっている。