イーロン・マスク氏は、企業が大規模な AI 導入に伴う人員削減を進める中、テスラでは逆に人員を増強する計画であると表明しました。アブダンス・サミットにおいて、マスク氏は「テスラで人員削減やレイオフの計画はない。むしろ雇用を拡大する」と断言し、AI による生産性向上により、一人あたりの労働生産性が驚くほど高まると予想しました。これに対し、アトラスティアンやブロック社など、他の大手企業が AI 投資の一環として従業員の大規模な削減を発表している現状とは対照的な姿勢です。特にブロック社では AI が主な理由として従業員の 40% に相当する 4000 名が解雇されました。 テスラにとっての大きな賭けは、人間型ロボット「オプティマス」の完成です。マスク氏は長年、ロボットの進化が人間の労働を不要にするとし、将来的には物やサービスの供給量が貨幣供給量を凌駕し、デフレを招くため、政府がすべての国民にベーシックインカムを供給する必要があると主張してきました。自動車業界を含む多くの企業が、反復的な物理作業を担う労働不足を補うためにロボット技術への投資を加速させていますが、テスラはその中で生産性の飛躍的向上を視野に入れています。しかし、マスク氏自身の発言がロボットの普及で人間の仕事がなくなる可能性を示唆している点は、人員増強という短期的な方針とは一見矛盾するようにも映ります。テスラの広報担当者はコメント要請に応じませんでしたが、同社は労働力不足の解消と AI による効率化の両立を図る独自の戦略を採用していると言えます。