Meta のロンドンオフィスで 4 年間、120 人のエンジニアチームを率いていたパトリック・トルステンソン技術ディレクターが、スイスの AI スタートアップ企業 Lovable に移籍した。同社は 2024 年 4 月 7 日、トルステンソン氏をエンジニア担当トップとして迎え入れた。大企業では「運転手ではなく乗客」に過ぎないと感じたことが転職の理由で、AI の急速な進化も後押しとなった。Lovable はコード生成プラットフォームを提供し、非技術系のユーザーもアプリや Web サイトを構築できる環境を整えている。同社は昨年 12 月に時価総額 66 億ドルと評価され、資金調達额为 3 億 3000 万ドルを記録。今年初頭には年間定常収益が 3 億ドルから 4 億ドルへと急増し、年内の社員数も 146 人から約 400 人に拡大する計画だ。現在までに 4000 万プロジェクト以上が同プラットフォーム上で作成されており、毎日 20 万件以上が生まれている。CEO のアントン・オシカ氏は、同社の採用戦略が「次なる成長段階」の兆しであり、機能の実現から組織の構築へとフェーズを移行していると語った。AI 人材はビッグテックとスタートアップの間で激しい争奪戦となっており、ビッグテックの人員削減がスタートアップの魅力を相対的に高めているとの分析もある。トルステンソン氏は、欧米のシリコンバレーやロンドンでの長年の経験を経て、現在は家族の高齢化もありスウェーデンへ戻ることを望んでいた。同社は「創業者の遺伝子」を持つ人材を重視しており、自律性を持って行動し、迅速に成果を出せる人物を求めている。トルステンソン氏は「全員がミッションに全力を注ぎ、シリコンバレーのような緊張感と強いチーム文化が共存している」と環境を評価している。