2024年11月21日，中国科学院选举产生73名院士和27名外籍院士，中国工程院新增44名院士，两院院士增选共144人当选。本次增选突出“国家急需、一线导向、青年优先、女性支持”四大原则，展现中国科技人才结构的深刻变革。最年轻院士为44岁的北京大学数学科学学院教授刘若川，其在p进霍奇理论、拓扑循环同调等基础数学领域取得突破性成果，开辟新研究范式。两位来自民营科技企业的专家——比亚迪首席科学家廉玉波和宁德时代首席科学家吴凯，双双当选中国工程院院士，标志着产业界技术领军人才首次在制度设计下获得国家级学术荣誉。廉玉波长期主导新能源汽车动力系统研发，攻克“卡脖子”技术；吴凯则在动力电池全链条技术上实现原创突破，推动中国电化学储能技术全球领先。这一现象与2025年首次为民营科技企业设立8个专项名额的制度创新直接相关，体现院士评选向国家战略关键领域倾斜的明确导向。 新当选院士中，女性学者达13人，涵盖脑科学、妇产科、生态学、航天、通信、航空发动机、农业、药理毒理等多个领域。浙江大学胡海岚揭示抑郁症与社会竞争的神经机制，北京协和医院朱兰创新盆底重建术并大幅降低尿失禁患病率，中国科学院大学王艳芬构建青藏高原生态模型，信息支援部队何元智主持新一代通信系统研发，西北工业大学张艳宁推动空天地海一体化智能处理，中国移动王晓云推动TD-LTE与5G标准融合，中国航发黄维娜担任“岷山”发动机总师，中国石化聂红实现生物航煤工业化生产，四川大学王红宁建立畜禽病原菌防控新范式，华中农大赵书红构建猪基因组育种体系，军事医学科学院高月建立中药安全性评价新体系。这些成果充分反映女性科学家在国家重大科技任务中的关键作用。 在学部分布上，能源与矿业工程学部（12人）和信息与电子工程学部（9人）人数居前，体现对“双碳”战略、人工智能、集成电路等领域的高度关注。6位新晋工程院院士长期扎根西部边远地区，彰显国家对区域科技均衡发展的支持。本次增选平均年龄57.2岁，60岁以下占比67.1%，年轻化趋势显著。尽管西湖大学、宁波东方理工大学等新型研究型大学尚未有成员最终当选，但其多位学者进入有效候选人名单，如汤雷翰、柴继杰、魏苏淮等，显示其学术影响力正被学界广泛认可。 业内专家指出，此次增选是“破四唯”改革的深化体现，真正以实际贡献、学术水平和道德操守为标准，打破“帽子”依赖与论资排辈。民营企业专家当选，标志着中国科技评价体系正从“重学历、重头衔”向“重实绩、重一线”转型。这不仅激励企业加大基础研究投入，也为中国从科技大国迈向科技强国提供了制度保障和人才支撑。