Öl- und Gasunternehmen in Nord- und Südamerika beschleunigen ihre Digitalisierung, um sich an steigende Kosten, geopolitische Unsicherheiten und den Energiewandel anzupassen. Laut dem neuen ISG Provider Lens®-Bericht 2025 für die Öl- und Gasbranche in Amerika setzen Firmen verstärkt auf Künstliche Intelligenz (KI), Cloud-Technologien und dekarbonisierungsorientierte Lösungen. Diese Maßnahmen zielen auf höhere Effizienz, geringere Emissionen und bessere Resilienz ab. Besonders in den USA nutzen Shale-Produzenten KI, fortgeschrittene Analysen und Simulationsmodelle, um die Kosten pro Barrel zu senken und die Produktivität von Bohrungen zu steigern – insbesondere im Permian- und Eagle Ford-Becken. Hier werden datengestützte Ansätze eingesetzt, um Bohrungen präziser zu planen, die Reservoir-Management-Strategien zu optimieren und die Durchsatzleistung zu erhöhen. Der Fokus hat sich von der Exploration neuer Lagerstätten hin zur Maximierung der Ausbeute aus bestehenden Anlagen verlagert, was auch die Zeit bis zur Marktreife verkürzt und nicht produktive Zeiten reduziert. In ganz Amerika wird die Cloud-Adoption ausgeweitet, und IT- sowie Betriebstechnologieumgebungen werden zunehmend integriert, um bessere Transparenz und Kontrolle über die gesamte Wertschöpfungskette zu gewährleisten. In Mexiko und Argentinien setzen Unternehmen auf digitale Zwillinge und prädiktive Wartung, um Risiken in abgelegenen Gebieten zu minimieren. Zudem nutzen viele Unternehmen generative KI, um Arbeitsabläufe intelligenter zu gestalten, Entscheidungsprozesse zu beschleunigen und Vorhersagemodelle zu entwickeln. Die Energiewende beeinflusst auch die Investitionsstrategien: Brasilianische Unternehmen skalieren Biofuel-Produktionen auf Basis bestehender Ethanol- und Biodiesel-Infrastrukturen, während kanadische Betreiber in Kohlenstoffabscheidung und -speicherung (CCS) investieren, um Emissionen aus Ölsand-Projekten zu reduzieren. Unternehmen überall in der Region setzen zunehmend auf Emissionsmanagement, Treibhausgas-Tracking und KI-gestützte Optimierung, oft als Reaktion auf wachsende regulatorische Anforderungen und Erwartungen von Investoren hinsichtlich Nachhaltigkeit und Transparenz. „Die Energiestrategien unterscheiden sich je nach Region, aber der gemeinsame Nenner ist eine disziplinierte Investition in Technologien, die Effizienz steigern und gleichzeitig die Dekarbonisierung unterstützen“, sagt Swadhin Pradhan, Hauptautor des Berichts. „Unternehmen verbinden digitale Modernisierung mit Anpassungsfähigkeit, um wettbewerbsfähig zu bleiben.“ Der Bericht beleuchtet zudem steigende Cybersecurity-Risiken und wachsende Investitionen in die Weiterbildung der Belegschaft, insbesondere in KI, Nachhaltigkeit und Fernbetriebstechnologien. Insgesamt werden Accenture, Capgemini, Deloitte, HCLTech, IBM, Infosys, LTIMindtree, TCS und Wipro als Leader in allen vier Analysequadranten – KI und Cloud, Unternehmensanlagenmanagement, Neue Energiedienstleistungen und Technologie, Transformation und Beratung – identifiziert. Cognizant und Tech Mahindra führen in drei Bereichen, Birlasoft, Hitachi Digital Services, LTTS, NTT DATA und PwC in zwei. EY, KPMG und Quest Global sind jeweils in einem Bereich führend. Cognizant, Cyient, Kyndryl und LTTS gelten als „Rising Stars“ mit hohem zukünftigem Potenzial. Bewertung durch Branchenexperten: Die Digitalisierung der Öl- und Gasbranche in Amerika markiert einen tiefgreifenden Wandel – nicht nur technologisch, sondern auch strategisch. KI und Cloud sind längst kein Luxus mehr, sondern zentrale Elemente zur Überlebensfähigkeit in einer volatilen Marktlage. Die Integration von Emissionsmanagement und nachhaltigen Technologien zeigt, dass Unternehmen zunehmend auf eine „grüne“ Wettbewerbsfähigkeit setzen. Die starke Beteiligung globaler IT-Dienstleister wie Accenture oder IBM unterstreicht, dass die Branche auf externe Expertise angewiesen ist, um die Komplexität der Transformation zu meistern. Für die Zukunft wird die Fähigkeit, Daten in Echtzeit zu nutzen und gleichzeitig Nachhaltigkeitsziele zu erreichen, entscheidend sein. Unternehmen, die frühzeitig in KI, Cloud und Talententwicklung investieren, werden die führenden Akteure in der neuen Energieära sein.