Anthropic, der Entwickler der KI-Modelle Claude und Claude Code, bietet eine ungewöhnlich gut bezahlte Stelle im Bereich der Veranstaltungen an. Die Position der „Events Lead, Brand" ist mit einem Jahresgehalt zwischen 320.000 und 400.000 US-Dollar dotiert. Dies unterstreicht die wachsende Bedeutung von persönlichen Kontakten und Live-Veranstaltungen in einer zunehmend automatisierten Technologiebranche. Die Stelle ist entweder in San Francisco oder New York ansässig. Die Aufgaben umfassen die Planung und Durchführung verschiedener Events, von exklusiven Treffen mit wenigen geladenen Gästen bis hin zu großen Konferenzen. Der Fokus liegt dabei auf lebenden Demonstrationen, tiefgehenden technischen Einblicke und direkten Gesprächen mit politischen Entscheidungsträgern und Akademikern. Der erfolgreiche Bewerber muss bereit sein, häufig zu reisen, wobei etwa 30 bis 40 Prozent der Arbeitszeit unterwegs verbracht werden. Interessante Details in der Stellenanzeige sind die Anforderung eines Anschreibens sowie eines Aufsatzes von 200 bis 400 Wörtern, in dem die Gründe für die Bewerbung bei Anthropic dargelegt werden müssen. Dieses Gehaltsniveau liegt über ähnlichen Rollen im Unternehmen, wie beispielsweise einer Position für Unternehmensveranstaltungen, die bis zu 320.000 Dollar bietet, oder einer Rolle für den Raum Europa, Naher Osten und Afrika, die mit 200.000 Pfund bezahlt wird. Die Einstellung fällt in eine Phase, in der KI-Unternehmen hart um die Gestaltung ihrer öffentlichen Narrative konkurrieren. Während OpenAI kürzlich ein Unternehmen für Produktkommunikation übernahm und Elon Musks xAI die Nutzung der Plattform X zur Steuerung der Berichterstattung nutzt, setzt Anthropic auf einen vorsichtigeren Ansatz. Der Ruf der KI-Branche leidet unter Bedenken hinsichtlich Arbeitsplatzverlusten und steigendem Energiebedarf. Anthropic möchte seine Identität als behutsamer Akteur nun durch persönliche Präsenz stärken, anstatt nur über Medien zu kommunizieren. Im Stellenangebot betonte das Unternehmen, dass hochwertiges KI-Forschungsarbeit „Großwissenschaft" sei und eher der Physik oder Biologie gleiche als traditionellen Computerwissenschaften. Mit dieser hoch dotierten Stelle versucht das Unternehmen, diese Botschaft direkt an wichtige Zielgruppen zu tragen und Vertrauen in der Öffentlichkeit aufzubauen. Die hohe Bezahlung spiegelt wider, dass qualifizierte Fachkräfte, die komplexe technische Inhalte verständlich vermitteln und Beziehungen aufbauen können, in der aktuellen Marktsituation wertvolle Ressourcen darstellen.