Raimondo warnt vor KI-Massenentlassungen

Gina Raimondo, ehemalige US-Handelsministerin und Gründerin der Nonprofit-Organisation Raise Us, warnt eindringlich vor den kurzfristigen arbeitsmarktpolitischen Risiken der KI-Transformation. Obwohl sie die Technologie auf lange Sicht als Treiber für neue, noch unvorstellbare Beschäftigungsfelder betrachtet, fehlt ihr das Vertrauen in einen ungesteuerten Marktablauf. In einem im späten August geführten Interview betonte Raimondo, dass das Fehlen einer koordinierten Übergangsstrategie zu massenhaften Entlassungen, Arbeitslosenquoten von zehn bis elf Prozent sowie einer jugendlichen Arbeitslosigkeit von zwanzig Prozent führen könnte. Solche Szenarien gefährden ihrer Einschätzung nach nicht nur die wirtschaftliche Stabilität, sondern könnten soziale Unruhen auslösen, die Demokratie untergraben und einen regulatorischen Backlash provozieren, der die USA in der globalen KI-Führung hinter China zurückwerfen würde. Um dieser Entwicklung entgegenzuwirken, hat Raimondo gemeinsam mit dem ehemaligen Gouverneur von Indiana, Eric Holcomb, Raise Us ins Leben gerufen. Das Bündnis bringt staatliche Stellen mit privaten Investoren und Vorständen führender Technologie- und Finanzkonzerne zusammen. Ziel ist es, politische Rahmenbedingungen und private Ressourcen zu bündeln, bevor KI-Systeme und Agenten flächendeckend Arbeitsplätze verdrängen. Die Organisation konzentriert sich derzeit auf Pilotprogramme in Arkansas, Utah, Maryland und Connecticut. Dort werden innovative Ansätze erprobt, darunter Dienstleistungsjahre für junge Erwachsene, modifizierte Arbeitslosenversicherungen sowie gezielte Umschulungs- und Gehaltersatzmodelle für ältere Beschäftigte. Ein zentraler Reformvorschlag betrifft die Besteuerung. Raimondo kritisiert, dass das aktuelle Steuersystem Arbeitskräfte durch Lohnnebenabgaben belastet, während KI-Agenten davon ausgenommen sind. Dies verschaffe Unternehmen einen direkten Anreiz, Personal durch Automatisierung zu ersetzen. Sie fordert daher eine Neujustierung der Steuermehrwerte und Förderinstrumente, um einen geordneten Wandel in eine agenzentrierte Wirtschaft zu ermöglichen. Personal motiviert wird dieses Engagement durch die Erfahrung ihres Vaters, der nach Jahrzehnten erfolgreicher Arbeit in der Fertigungsindustrie durch Outsourcing seine Existenz verlor und keine Perspektive für einen Neustart fand. Gleichzeitig äußert Raimondo große Skepsis gegenüber dem US-Kongress und einem Großteil der Wirtschaftsführung. Sie geht davon aus, dass im kommenden Dreijahreszeitraum keine wirksame, parteiübergreifende Gesetzgebung zu erwarten sei. Zudem kritisiert sie viele Vorstände, die kurzfristige Gewinnmaximierung vor langfristige Verantwortung stellen und schnell den Auslöser für Entlassungen drücken würden. Raise Us positioniert sich daher als Koalition der Bereitschaft, die gezielt Unternehmen und politische Entscheidungsträger zusammenführt, die KI verantwortungsvoll einführen und die Belegschaft aktiv begleiten wollen. Mit diesen Maßnahmen soll verhindert werden, dass die disruptive Kraft der KI die sozialen und wirtschaftlichen Strukturen schlagartig zerstört, während gleichzeitig der Grundstein für eine inklusive, zukunftsfähige Arbeitsmarktpolitik gelegt wird.