韩国电信巨头SK Telecom在其新成立的AI部门AI CIC（公司内的公司）成立仅数周后，便启动了一项自愿退休计划，引发业内关注。公司方面表示，此举是为整合旗下分散的AI业务而采取的组织优化措施，并非强制裁员。 据SK Telecom向TechCrunch透露，公司于9月底宣布成立AI CIC，计划在10月底前完成详细组织架构调整。此次自愿退休计划旨在支持那些因组织整合而可能面临岗位变动、部门调整或工作地点变更的员工。公司强调，该计划完全自愿，不设强制退出目标，也不会影响员工的正常职业发展路径。 据行业消息人士透露，该计划已向所有层级员工，包括初级与资深员工，传达。AI CIC目前约有1000名员工。公司表示，整合将聚焦于精简重复职能，可能涉及岗位调整、组织重组或异地调动。 AI CIC将统一管理SK Telecom的个人AI助手A.（读作“A-dot”）、AI数据中心运营、企业级AI业务、全球AI合作与投资等核心项目。公司希望借此提升整体效率，加速AI战略布局。 为推动AI业务发展，SK Telecom已宣布推出Nvidia Blackwell GPU即服务（GPU-as-a-Service）基础设施，并于本月与OpenAI合作，启动“Stargate Korea”计划，在韩国西南部共建AI数据中心。 公司目标是到2030年，AI相关业务实现年收入5万亿韩元（约合35亿美元），主要由AI驱动的B2C和B2B服务及基础设施带动。尽管自愿退休计划的补偿方案将根据员工工龄和职级有所不同，但公司表示目前未设定具体参与人数目标，实际影响尚难预测。