xAI近期陷入大规模人员离职风波，多名联合创始人和核心员工相继宣布离开。继联合创始人余淮（Tony Wu）在周二宣布“是时候开启人生新篇章”后，另一位联合创始人Jimmy Ba也发表类似声明，称需“重新校准对大局的判断”。如今，xAI仅剩原12位联合创始人中的一半仍在职。 此次动荡与上周宣布的SpaceX与xAI合并消息密切相关。合并后，新实体估值高达1.25万亿美元，马斯克称其将打造“地球及地球外最雄心勃勃的垂直整合创新引擎”，包括建设太空AI数据中心和月球AI工厂。在一次内部会议上，马斯克甚至提出要在月球建造AI卫星工厂和城市，引发外界关注。 尽管马斯克称部分离职是重组所需，但多位前员工透露，公司内部存在严重问题。一位早前离职的匿名人士表示，团队普遍对xAI过度聚焦成人内容（NSFW）的Grok模型感到失望，且安全团队已名存实亡，仅剩基础内容过滤，缺乏实质性安全审查。他指出，公司长期处于“追赶状态”，缺乏真正突破性的创新，虽迭代迅速，却未实现“质的飞跃”。 另一名前员工Vahid Kazemi在X平台发文称，所有AI实验室都在做相同的事，缺乏创意，因此决定自立门户。还有人表示将创办AI基础设施公司Nuraline，强调AI的进化不应止于模型权重，而应持续优化整个系统。 更深层的问题在于决策机制。据前员工透露，重要产品方向由全公司X群聊决定，马斯克直接参与，导致意见混乱、内耗严重。此外，工程团队长期“快速上线”，缺乏人工审核，员工普遍感到“唯命是从”，创新空间被压缩。 第二位匿名前员工也批评xAI缺乏冒险精神，所有项目均在模仿OpenAI等公司一年前的成果，毫无突破。他指出，马斯克将安全视为“审查”，刻意让模型更“失控”，导致AI系统在图像和聊天功能上均无安全保障。 目前，马斯克已公布xAI的新架构，分为四大方向：Grok主模型与语音、编程、图像视频生成（Imagine），以及“Macrohard”——旨在模拟整个企业运作的数字系统。然而，新架构图中未见任何安全团队，反映出公司战略重心的深刻转变。