领英（LinkedIn）推出了一项新的生成式人工智能工具，允许用户通过描述他们理想的工作来查找职位。这项升级后的人工智能搜索栏可以基于自然语言描述提供匹配的工作岗位，例如“帮我找到时尚行业的初级品牌经理职位”或“寻找热爱可持续发展挑战的分析师工作”。 领英旨在为求职者提供更大的灵活性，相比现有的限制性搜索过滤条件，如地点、行业和角色，这种新的搜索方式可以让用户更直接地找到符合自己技能和兴趣的理想职位。用户不再需要手动检查每个空缺职位是否匹配自己的条件，而是可以直接描述自己期望的工作，系统会自动匹配相关的机会。 领英职业专家扎拉·伊斯特顿在公司的新闻稿中表示：“人工智能正在改变我们的工作方式，而领英上的职位搜索功能将彻底改变人们寻找下一个机会的方式。我们希望这种方式能够帮助求职者发现与自己的技能、兴趣和职业目标相匹配的角色，甚至可能开启全新的职业道路。” 这项人工智能搜索工具于今日起向所有领英高级会员（Premium subscribers）开放，并计划在本周末前向所有设置为全球英语（Global English）的用户推出。 业内人士认为，这项新技术不仅简化了求职流程，还提高了工作效率，尤其对于那些希望跨行业或寻求特定职位的人士非常有利。扎拉·伊斯特顿指出，通过这种搜索方式，用户能够更容易地发现那些他们可能会错过但非常适合的职业机会。 领英是全球最大的职场社交平台之一，拥有超过8亿用户和5000万企业。该公司一直致力于利用科技手段改进用户的求职体验，此次推出的新工具就是这一战略的具体体现。