谷歌内部正推进一项名为“Project EAT”的秘密计划，旨在通过前沿人工智能技术全面提升员工能力，打造“AI驱动型工作场所”。该项目由谷歌“AI与基础设施”部门（内部简称AI2）主导，该部门由资深高管Amin Vahdat领导，负责芯片、数据中心等AI核心技术的建设。 据内部文件显示，Project EAT于2025年5月启动，最初由员工自发推动，现已发展为一项系统性组织变革。其核心目标是推动AI工具在公司内部的全面采用，并统一使用标准，提升整体效率。项目名称“EAT”源自科技行业常见的“吃自家狗粮”（dogfooding）文化——即员工先行试用公司产品，以发现并优化问题。 该项目在12周的试点阶段重点推广先进的代码辅助工具，初步成果显示开发人员效率显著提升，重复性工作减少，代码质量提高。内部文件指出，Project EAT的最终目标是“大幅加速谷歌及第三方AI技术在AI2部门的采纳与整合”，并推动工程、产品管理、技术项目管理及运营等领域的标准升级。 谷歌高层高度重视这一变革。CEO桑达尔·皮查伊多次强调，必须加快AI应用步伐，以应对来自OpenAI、微软等竞争对手的压力。去年6月，工程副总裁梅根·卡科利亚已要求工程师全面使用AI辅助编程。Vahdat作为AI基础设施的领军人物，去年被任命为高级副总裁，直接向皮查伊汇报，其团队目前拥有数千名员工，是谷歌AI投入的核心力量。 Project EAT不仅是一次技术试验，更是一场组织转型。谷歌希望通过在AI2部门率先落地AI工作模式，为全公司树立标杆，确保在快速变化的AI时代保持技术领先地位。未来，该项目的成果有望推广至整个谷歌，实现从研发到管理的全面智能化。