人工智能搜索企业Perplexity联合创始人兼首席执行官Aravind Srinivas近日在2VC播客节目中，系统阐述了从英伟达CEO黄仁勋与特斯拉CEO埃隆·马斯克处汲取的两大管理哲学。Srinivas曾供职于谷歌DeepMind与OpenAI，于2022年创立Perplexity。公司近期融资后估值高达二百亿美元，获软银、英伟达及贝索斯等顶级资本布局。 针对英伟达，Srinivas指出，黄仁勋在坐拥全球最先进算力与庞大营收预期的情况下，仍坚持企业随时可能面临破产的极限危机感。这种在高位保持战略警觉的思维模式，已成为Srinivas应对AI行业快速迭代的底层逻辑。而在借鉴马斯克时，他着重强调了使命驱动对金钱激励的超越。马斯克将个人回报与火星殖民地的宏大愿景深度绑定，摒弃对单纯财富积累的追逐，此举深刻重塑了Srinivas的创业价值观。 基于上述理念，Srinivas正式提出永远工作的职业信条，明确反对科技圈广泛推崇的财务自由与提前退休运动。他指出，创始人的持续投入不仅能为后代树立积极的奋斗标杆，更能使工作本身构成个人身份的核心定义。该立场与多位资深投资人的观点形成共振，彰显了当代科技领袖对长期价值创造与内在驱动力的坚定捍卫。