Homebase宣布推出全新AI驱动的“薪资助手”（Payroll Assistant），进一步强化其为中小型企业提供的智能薪资与团队管理解决方案。自2022年以来，Homebase已处理超过50亿美元的小企业薪资，此次新工具旨在让薪资准备更快速、智能且精准。 针对中小型企业普遍面临的薪资管理难题——如依赖多系统、人工操作繁琐、易出错等问题，Payroll Assistant能自动识别并修复考勤记录中的问题，例如漏打卡、未打卡休息时间、迟到或未完成签退等。系统会及时提醒员工修正，避免问题演变为薪资错误。同时，它为管理者提供清晰、简洁的汇总视图，无需逐条核对考勤记录，大幅简化工作流程。 未来，该工具还将集成AI分析功能，帮助老板洞察劳动力成本、薪资错误和合规风险的根源，并提供个性化改进建议，超越传统电子表格的局限。 Homebase首席执行官约翰·沃尔德曼表示：“薪资管理一直是中小企业的痛点。我们的AI助手系列，尤其是新推出的Payroll Assistant，能在问题发生前主动预警并解决，让工作更简单、更自信。我们目标是未来一年为小企业节省1亿小时，让这些时间重新投入业务、团队和社区发展。” 过去一年，Homebase用户在考勤系统中记录了12亿小时的工作时长，覆盖350万名员工。使用Homebase薪资服务的企业每月平均节省5小时，而参与Payroll Assistant测试的客户每月额外节省近2小时，全年合计节省约80小时，相当于两个完整工作周。 目前，Payroll Assistant处于测试阶段，将于12月逐步向部分订阅计划用户开放。更多详情可访问joinhomebase.com。 Homebase致力于成为小时工团队的“全能助手”，提供排班、打卡、薪资、招聘、沟通、人力资源等一体化服务。公司已服务超10万家中小型企业，去年累计追踪超10亿小时工作时间。其平台荣获2024年《快公司》“最具影响力品牌”、2025年Webby奖及“北美最具创新力工作场所”等多项荣誉，并被《今日美国》《CNN Underscored》《美国新闻与世界报道》等权威媒体评为“最佳小时工薪资平台”“最佳小企业薪资工具”等。 Homebase总部位于旧金山、休斯顿、丹佛和多伦多，获得L Catterton Growth、Emerson Collective、Bain Capital Ventures、Khosla Ventures等知名风投支持。