据《WIRED》报道，OpenAI正要求其外包 contractors（合同工）上传其过去及当前工作中实际完成的项目成果。这一做法被视作AI公司为提升模型训练数据质量所采取的更广泛策略的一部分，旨在让AI未来能自动化处理更多白领工作。 据称，OpenAI在一份内部演示文稿中要求 contractors 描述其在过往或现职工作中执行的具体任务，并上传“真实、实际完成的工作成果”，包括Word文档、PDF、PPT、Excel表格、图像以及代码仓库等原始文件，而非摘要或复述。这些真实产出被视为高质量训练数据的重要来源。 为降低风险，OpenAI建议承包商在上传前删除涉及公司机密或个人身份信息的内容，并引导他们使用一款名为“ChatGPT 超级清洗工具”的辅助工具进行脱敏处理。 然而，知识产权律师埃文·布朗指出，这种依赖承包商自我判断是否涉密的做法，使AI公司面临重大法律风险。他强调，这种模式“高度依赖承包商的诚信与判断力”，一旦出现信息泄露或知识产权纠纷，责任难以界定。 目前，OpenAI尚未对此事作出公开回应。这一做法也引发了外界对AI训练数据来源合法性与隐私保护的持续关注。