这是我十年来重返职场的第一份企业工作，虽然起初并非有意为之，但经过三轮视频面试和写作测试后，我最终成功入职。这份远程岗位让我既紧张又兴奋——毕竟，距离我上次因育儿假永久离开职场已近十年。 第一天还算轻松，熟悉流程、设置账号。但第二天就直接被推入工作洪流。Asana不断提醒我任务即将到期，而我却因电脑问题举步维艰：老旧的Mac无法安装最新版Asana和Slack，只能在浏览器中运行，速度极慢。这让我意识到，技术设备的落后，往往成为效率的隐形障碍。 Lesson #1：确保你的设备运行最新操作系统，否则会陷入“技术噩梦”。 接下来一周，我过于追求效率，结果因质量未达标被主管当面指出。尽管公司给了我第二次机会，但我也意识到，十年的自由职业让我习惯了独立工作，而团队协作需要更细致的沟通节奏。我开始运用AI提示技巧提升效率，并分享给同事，逐渐步入正轨。 然而，远程工作的灵活性也带来了新挑战。我因分散任务时间，错过了工作群里的消息，直到晚上才回复，被视作“不积极”。这让我明白： Lesson #2：远程工作不等于可长时间失联，尤其在团队协作工具中，及时回应是基本职业素养。 一次会议中，我穿着睡衣、背景凌乱，被提醒要保持专业形象。这让我意识到： Lesson #3：即使在家办公，视频会议也需展现整洁、专业的状态，避免令人不适的背景或着装。 月底前，我被安排大量任务，本以为能从容应对。但因在非工作时间未及时响应，最终被通知“尚未达到要求”，项目终止。虽然震惊，但我理解这是公司选择，也接受自己的准备不足。 Lesson #4：别因过往经验而自满，永远保持学习与自省。 我怀疑自己可能因年龄（接近50岁）和设备老化，不契合公司年轻化、快节奏的文化。或许他们更倾向“可塑性强”的新人。这让我反思： Lesson #5：在前沿科技公司，经验未必是优势，活力与适应力常更受青睐。 最终，我选择不沉溺于被解雇的失落，而是聚焦于收获：掌握了新AI工具，避免了职场雷区，也看清了自身与现代企业节奏的差距。 Lesson #6：当前职场竞争激烈，不被录用未必是能力问题，而是匹配度问题。若不合适，或许正是转向自由职业或创业的契机。