英国伦敦——Endava（纽约证券交易所代码：DAVA）近日发布其截至2025年6月30日财政年度的第五份《We Care可持续发展报告》。作为一家以人工智能原生理念驱动业务转型的科技公司，Endava持续将可持续发展融入企业基因。 公司首席执行官约翰·科特雷尔表示：“我很高兴发布2025年We Care可持续发展报告，这是我们连续第五年发布此类报告。‘我们关心’已深深植根于我们的文化之中。从气候行动到可持续增长，再到负责任的人工智能，我们自豪地与员工、客户和合作伙伴携手，共同构建更美好的未来。” 本年度报告展示了Endava在可持续发展战略上的演进，其框架更紧密地契合欧盟《企业可持续发展报告指令》（CSRD）的核心原则，尽管公司目前尚未正式采用CSRD披露体系。公司环境、社会与治理（ESG）负责人劳伦斯·马德森表示，公司已优化重点领域，简化报告结构，并加强与关键标准框架的对齐。此外，公司已获得对数据管理与分析（DMA）部分的有限保证，并持续推进经科学碳目标倡议（SBTi）批准的科学碳减排目标，为未来全面合规奠定基础。 Endava的We Care战略围绕四大核心领域展开：员工与社区、环境影响、运营责任与业务创新。2025财年，公司成立了内部专项工作组，推动SBTi批准的减排目标落地，并进一步深化与供应商网络的合作，倡导负责任的实践。 在治理方面，Endava持续强化数据隐私、网络安全与伦理决策，符合全球标准。公司通过包容性学习与发展项目持续赋能员工，这一举措也体现在客户满意度的持续提升。 科特雷尔强调：“我们进一步巩固了作为AI驱动转型可信伙伴的角色。通过与OpenAI的战略合作、AI与核心现代化加速器的推广，以及对Dava.X平台的持续投入，Endava正加速向AI原生组织转型，助力客户更快速、更负责任地拥抱新技术，将可持续发展嵌入业务运营。” 截至2025年6月30日，Endava在全球欧洲、美洲、亚太及中东地区拥有11,479名员工，服务客户覆盖支付、保险、银行与资本市场、科技、媒体、电信、医疗、交通、零售与消费品等多个行业。 2025年We Care可持续发展报告可下载查阅。 免责声明：本新闻稿包含前瞻性陈述，涉及未来预期与计划，可能受未知风险影响，实际结果可能与预期存在重大差异。具体风险详见Endava于2025年9月4日向美国证券交易委员会提交的20-F年报及相关文件。公司不承担更新前瞻性陈述的义务，除非法律要求。