美国正步入“无就业增长”时代，这是高盛分析师发出的警告。尽管经济整体表现强劲，GDP持续增长，但就业岗位的创造却十分有限，形成“增长不伴就业”的新常态。这一趋势对依赖工作谋生的人群尤其不利，尤其是长期失业者和刚毕业的新人，他们正面临前所未有的求职困境。 高盛经济学家大卫·梅里克和皮埃尔弗朗切斯科·梅伊指出，当前经济的强劲增长主要源于企业对人工智能的大规模采用，而非劳动力供给的增加。由于人口老龄化和移民减少，劳动力增长已趋于停滞。尽管仍有大量新人进入职场，但就业机会，特别是入门级岗位，正急剧萎缩。尽管AI尚未大规模取代现有岗位，但其应用放缓了招聘节奏，尤其是对初级职位的吸纳能力显著下降。这相当于抬高了职场“梯子”的门槛，让新人难以起步。 更令人担忧的是，这种短期“省人”策略可能带来长期危机。高级岗位需要经验积累，而若持续切断新人进入通道，未来将面临人才断层。一些企业或许寄望于AI未来能完全替代人类，但这种“去人力化”的幻想忽视了人才梯队建设的重要性。 高盛还警告，AI对劳动力市场的真正冲击可能要等到经济衰退时才会显现。目前，美国经济尚未陷入衰退，全靠AI相关投资支撑。据哈佛经济学家杰森·富尔曼分析，2025年上半年GDP增长的92%都来自AI支出。然而，尽管资本大量涌入，AI带来的生产率提升尚未真正落地。 AI无疑将深刻重塑经济格局，但其影响是正面的生产力跃升，还是因过度投机引发类似2008年金融危机的系统性崩盘，仍充满不确定性。眼下，我们正站在一个关键十字路口——技术的潜力与风险并存，而就业市场的脆弱性，或许正是这场变革最真实的代价。