Aramark Correctional Services宣布与阿拉巴马州惩教署（ADOC）达成全州范围合作，将在该州27个设施内提供全面的餐饮服务及创新项目，致力于降低再犯率并提升运营效率。此次合作依托Aramark自主研发的AI系统，进一步巩固其在矫正服务领域的领先地位。 Aramark矫正服务总裁兼CEO蒂姆·巴特拉姆表示：“凭借近50年的专业经验，我们始终致力于提供高质量的营养服务和具有变革意义的IN2WORK项目。我们深谙客户所需，很荣幸能与阿拉巴马州惩教署携手，共同创造积极影响。” IN2WORK项目是此次合作的核心，旨在通过烹饪、零售和供应链等技能培训，帮助在押人员提升就业能力，降低再犯率。在阿拉巴马州的计划中，将提供28个实习岗位和28个奖学金名额，并通过Aramark的“职场导航员”（Workforce Navigator）平台，为项目毕业生对接全国范围内的就业机会。 在技术方面，Aramark将部署其专有平台，包括基于AI的“厨艺协作者”（Culinary Co-Pilot）用于菜单规划与库存管理，ENABLE+系统用于食品安全与生产分析，以及“餐食验证计划”（MVP）实现预测性洞察。这些系统共同构成“Aramark Hospitality IQ”智能运营生态，提升合规性、透明度与成本控制效率。 此次合作还包括设施设备升级、为工作人员设立微型零售店（MicroMarkets）以及扩大在押人员的零售选择，全面提升人员生活质量。该合同使Aramark在全美17个外包州级惩教部门中已覆盖16个，服务500个矫正机构，年均准备3亿份囚犯餐和480万份工作人员餐。 Aramark Correctional Services致力于通过优质餐饮与社区服务，帮助被司法系统影响者重建社会角色。其IN2WORK项目已帮助众多人员掌握仓储、餐饮与管理等实用技能，实现顺利回归社会。