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AI如何重塑初创企业?创始人揭秘应用场景与不可替代的人性价值

49岁的蒂姆·德索托(Tim Desoto)是旧金山一家AI购物平台Goodlife的创始人兼CEO。尽管没有技术背景,他自2024年起便投身AI创业,如今已深刻体会到AI的真正价值与局限。 他坦言,如今很多人把AI当作“万能锤”,什么都想用它解决,但实际并非如此。他强调,关键在于灵活判断何时使用AI,何时交由人类决策。 德索托依靠在旧金山的社交网络获取AI工具信息,常参加开发者会议和线下聚会,从同行经验中筛选出真正有效的工具。目前,他关注的焦点是“智能体工作流”(agentic workflows),如开源项目OpenClaw、社交化协作平台Moltbook,以及企业级工具Claude Cowork,这些都在推动AI代理更可靠、安全地规模化运行。 日常工作中,他使用包括Claude Max、Gemini Ultra、ChatGPT Business在内的多种AI模型,搭配Cursor、Figma Make、Notion AI、Superhuman Ask AI和Lovable等生产力工具。他特别赞赏Gemini在图像生成上的进步:响应更快、推理更稳定、多模态能力更强,且在修改图像时保持一致性。他还发现其对实时信息的回应也愈发精准。 他有一套“AI流水线”测试方法:先用文字提示启动,再通过语音与模型对话,鼓励AI提出质疑。一旦获得满意输出,便用另一模型交叉验证,以获得更全面视角。对于长篇分析,他倾向使用Claude和Gemini;结构化写作则依赖ChatGPT和Claude;创意探索和视觉设计则结合Gemini与ChatGPT。多模型并行测试,能极大提升决策质量。 然而,他也意识到,AI无法替代人类。在开发产品原型阶段,他通过“ vibe coding”(直觉式编码)尝试构建产品,但常遇到30%至40%的错误,需反复调试。最终他聘请了专业开发人员,才实现高效、稳定的产品迭代。 他深感,技术人才能用AI完成非技术者无法企及的事。更重要的是,战略判断、审美决策、风险识别等核心能力,仍需人类主导。他如今已组建正式顾问团队,借助他们的经验与人脉,发现潜在盲点,拓展合作机会。 “AI能生成无数可能性,但选择正确的方向,永远是人的责任。”德索托说。他如今对AI的使用已更加清醒:它强大,但不能替代人的判断与创造力。

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