Sam Altman:拥抱 AI 最积极的企业反而在招聘
OpenAI 首席执行官萨姆·阿尔特曼在周一接受 CNBC 采访时挑战了"AI 导致大规模裁员”的普遍观点。他在底特律西南郊一处即将动工的大型数据中心现场表示,那些采用 AI 技术最积极的公司,实际上招聘人数最多;相反,以 AI 为由进行裁员的公司往往是 AI 采用率最低的。阿尔特曼坦言,部分企业可能将 AI 作为解释裁员的便捷借口。 尽管对未来就业影响仍持审慎态度,阿尔特曼因目睹企业使用 OpenAI 代码工具而变得更为乐观。他指出,他此前低估了当前 AI 模型能力的局限性,即它们在特定小任务上表现卓越,但在长期复杂任务监督方面仍显不足。他特别提到,对过去声称 AI 模型在 44 个职业中“全面优于专业人士”的措辞感到后悔,认为更准确的描述应是“在小任务上优于人类”,并承认公众对就业的焦虑是合理的。 这一言论正值科技行业面临广泛就业担忧之际。包括微软和 Anthropic 在内的其他科技领袖曾警告 AI 可能取代大量工人,多家知名企业也已引用 AI 作为裁员理由。皮尤研究中心的民调显示,半数美国民众对 AI 日益普及感到担忧多于兴奋。与此同时,建设巨型数据中心引发了社区抗议和当地官员辞职。OpenAI 表示该项目预计将提供 5 倍于平均水平的电力,并创造数千个建筑及永久岗位,将其视为对当地经济的提振。
