Airtable首席执行官何伟（Howie Liu）近日在Lenny's Podcast节目中表示，他鼓励员工暂时放下日常工作，花时间尽情探索人工智能技术，甚至可以取消所有会议，专心试用各类AI工具。他明确表示：“如果你想要取消一天甚至整个星期的会议，去尝试所有你觉得对Airtable有帮助的AI产品，那就去做吧。就这么简单。” 这位36岁的CEO强调，创新的核心在于“玩”和“实验”。他坦言自己是Airtable AI服务在全球范围内“推理成本最高”的用户，甚至称自己的使用方式“极其刻意地浪费”——例如，仅为了分析销售通话记录就花费数百美元让AI生成洞察。他认为，这种投入与潜在的战略价值相比微不足道，“你可能要花上百万美元请咨询公司做同样质量的工作。” 何伟的这一做法并非孤例。类似地，Duolingo首席执行官路易斯·冯·艾恩（Luis von Ahn）也推行“F-R-A-I Days”——每周五上午专门用于团队探索AI提效方案。这些举措反映出科技行业领导者正积极推动AI深度融入工作流程。 Airtable由何伟于2013年联合创立，最初是类电子表格工具，今年6月正式转型为“AI原生应用平台”。公司目前拥有超过700名员工，2021年底估值接近120亿美元。何伟表示，随着Lovable、Cursor等公司的崛起，AI驱动的“vibe coding”（即以AI为中枢的协作式开发）正成为AI的“杀手级应用”。他认为，单纯依赖AI聊天交互只能解决零散任务，而构建AI应用才是实现AI规模化落地的关键。