谷歌正在向其英国办公室员工提供自愿离职补偿计划，以优化组织结构并聚焦人工智能战略。据知情人士透露，本周谷歌向英国员工发送邮件，提供自愿离职选项，具体涉及哪些部门及发放人数尚不明确。谷歌发言人确认了该计划，但未提供更多细节。 发言人表示：“今年早些时候，部分美国团队已推出自愿离职计划，提供遣散补偿。如今我们也在英国推出类似安排，以支持公司未来的重要工作。”同时强调，谷歌仍致力于对英国的投资，并将持续招聘关键岗位人才，推动AI技术在英国经济中的应用。 此次自愿买断是科技巨头今年缩减人力、提升效率的又一例证。亚马逊、Meta和微软等公司均已宣布裁员或提供离职激励。微软也曾向部分员工提供“离职奖金”以协助组织调整。 谷歌英国员工获得的补偿金额将根据在职时长而定。目前谷歌在英国拥有超过7000名员工。今年以来，谷歌已在美国多个业务部门推行类似计划，包括安卓和核心工程团队。这些举措被普遍解读为公司战略重心转向人工智能，同时为不愿参与AI转型的员工提供体面退出通道。 今年10月，YouTube首席执行官尼尔·莫汉也曾发布内部备忘录，宣布推出自愿离职计划，称“这是YouTube充满机遇与挑战的重要时刻”，但也理解部分员工希望迎接新挑战，因此适时推出该计划。 此举反映出大型科技公司在AI浪潮下加速重构组织架构的普遍趋势。