OpenAI正为“准备就绪”（Preparedness）部门招聘新负责人，年薪高达55.5万美元，并附带股权激励，这一职位的高薪和重要性引发关注。然而，业内分析认为，要找到合适人选实属不易。 该岗位的核心职责是协调AI安全与公司快速产品迭代之间的矛盾。OpenAI CEO萨姆·阿尔特曼以“快速发布”著称，今年已推出Sora 2视频生成应用、ChatGPT的Instant Checkout功能、多个新AI模型及更先进的AI代理能力。在这一背景下，新任负责人需在高压下做出关键技术判断，同时推动安全标准落地。 招聘启事未设传统门槛，如学历或最低工作年限。OpenAI指出，理想人选应具备领导技术团队的经验，能在信息不全的高风险环境中做出清晰决策，能有效协调不同利益方在安全问题上的分歧，并在机器学习、AI安全、评估方法、系统安全等专业领域有深厚积累。 该职位此前由亚历山大·马德里（Aleksander Madry）担任，他于2024年7月转任新职，导致“安全系统”团队出现空缺。该团队负责构建AI模型的评估体系、安全框架和防护机制，是OpenAI安全体系的核心。 由于岗位要求极高，且需在激进创新与系统性风险之间保持平衡，真正兼具技术深度、战略视野和抗压能力的人才极为稀缺。因此，尽管薪酬优厚，OpenAI要找到合适人选仍面临巨大挑战。