المطابقة الدقيقة (التكافؤ الوظيفي) هي مقياس تقييم مهم في معالجة اللغة الطبيعية لمهام ترجمة الشيفرة البرمجية / النقل بين اللغات البرمجية. يقيس ما إذا كانت الشيفرة المترجمة مكافئة تماماً من حيث السلوك الوظيفي للشيفرة الهدف (يتم التحقق من ذلك عبر حالات الاختبار)، مما يعكس مدى الدلالة الأصلية للترجمة بين اللغات البرمجية. عادة ما يتم الإبلاغ عن هذا المقياس كنسبة مئوية أو درجة تتراوح بين 0 و 1. يُستخدم هذا المقياس على نطاق واسع في المعايير المرجعية والأوراق البحثية ذات الصلة، ويعكس بفعالية أداء النماذج في هذا البعد. كلما زادت القيمة، كان الأداء أفضل.