تواصل شركة أوبن أيه توسيع حضورها في قطاع الخدمات المالية المؤسسية، وذلك عبر الإعلان عن البحث عن خبير متخصص في الاستثمار المصرفي للانضمام إلى فريق الذكاء الاصطناعي التطبيقي في سان فرانسيسكو. يهدف هذا الدور إلى صياغة المعايير المرجعية لأتمتة العمليات الاستثمارية عبر الذكاء الاصطناعي، حيث سيعمل الموظف على تقييم قدرات النماذج المستقبلية، وتصميم سير عمل مبتكر باستخدام أدوات الشركة، وتحديد الفرص ذات القيمة الأعلى لتحسين التحليل المالي والنمذجة وصياغة المواد العملاء والتنفيذ المعاملات المباشرة. يبدأ الراتب الأساسي لهذا المنصب بـ 185 ألف دولار أمريكي، مع إمكانية بلوغ 205 ألف دولار بالإضافة إلى عروض أسهم تعكس تطلع الشركة إلى طرحها العام الأولي المتوقع الذي بدأت خطواته الخاصة منذ الشهر الماضي. تشترط الوظيفة خبرة عملية لا تقل عن سنتين في التنفيذ الفعلي للمعاملات وإعداد التحليلات المالية، مع فهم عميق لتدرج العمل المصرفي من المحلل إلى المدير، مما يمكّن المتقدم من تحديد المهام التي يجب أتمتتها بالكامل، وتلك التي تحتاج دعم القرار الآلي، والأخرى التي تستلزم المراجعة البشرية الدقيقة. يأتي هذا التوظيف في خضم سباق متصاعد بين شركات الذكاء الاصطناعي للسيطرة على شريحة الأسواق المؤسسية المربحة، لا سيما في القطاع المالي الذي يُصنف كأعلى القطاعات إنتاجاً للإيرادات بعد التكنولوجيا. وسبق لمنافسة أنثروبيك الإعلان عن مجموعة وكلاء ذكاء اصطناعي مصممين خصيصاً لتبسيط الأعمال المصرفية، في حين تسارع أوبن أيه لإطلاق نموذج جي بي تي 5.6 بعد إبطاء وتيرته حسب توجيهات إدارية، مع التركيز المسبق على قدرات نموذج 5.5 في المهام المعرفية المالية. يعكس هذا التحرك الواقع الاستثماري الضخم الذي تخصصه المؤسسات المالية الكبرى لتطوير بنيتها التقنية، حيث ينفق بنك جيه بي مورغان 18 مليار دولار سنوياً على التقنية بتركيز رئيسي على الذكاء الاصطناعي، فيما يوجه غوموند ساكس 6 مليارات دولار لهذا الغرض هذا العام. وتعزيزاً للتكامل الاستراتيجي، دعم غوموند ساكس مبادرة النشر الخاص بأوبن أيه، وأدرج كشريك في تطوير برنامج الوصول الموثوق للأمن السيبراني الخاص بالشركة، موازياً لتوسع مشروع غلاسوينغ لأنثروبيك الذي ضم أكثر من 150 مؤسسة عبر 15 دولة. ويؤشر هذا التكامل المتسارع إلى تحول جوهري في بنية الخدمات المصرفية نحو الحلول الذكية المدعومة بالذكاء الاصطناعي، مما يعزز من موقع أوبن أيه كقائد في تمكين التحول الرقمي المؤسسي.