أطلقت شركة أوبن آي ميزة جديدة تتيح للمستخدمين في خطط الأعمال والشركات والتعليم والتدريس إنشاء وكلاء ذكاء اصطناعي مخصصين للعمل داخل مساحة العمل السحابية. يمكن لهذه الوكلاء تنفيذ مهام أعمال معقدة بشكل مستقل، مثل البحث عن ملاحظات العملاء عبر الإنترنت وإعداد تقارير مرسلة إلى منصة سلاك، أو صياغة رسائل متابعة لعمليات المبيعات عبر جيميل. تأتي هذه الخطوة في ظل تزايد الاهتمام العالمي بمنصات الوكلاء الذاتية بعد نجاح فيروسي لمنصة منافسة تدعي قدرتها على تنفيذ المهام فعلياً. ويذكر أن مؤسس هذه المنصة المنافسة، بيتر شتاينبرغر، انضم مؤخراً إلى فريق أوبن آي. تستهدف الميزة الجديدة المنافسة المتزايدة من شركات أخرى مثل أنتروبيك التي تقدم حلولاً مشابهة لوكلائها الذكيين. وتسمح الميزة الجديدة لأعضاء الفريق بمشاركة الوكلاء داخل المؤسسة، مما يضمن بناء وكيل واحد يمكن للجميع استخدامه وتحسينه بمرور الوقت. صممت الشركة هذه الوكلاء لجمع السياق من الأنظمة المناسبة، واتباع إجراءات الفريق، وطلب الموافقة عند الحاجة، مما يضمن استمرار سير العمل بسلاسة عبر الأدوات المختلفة. في الوقت نفسه، قد تشير هذه التطورات إلى تحول تدريجي في استراتيجية الشركة بعيداً عن بوتات "GPTs" المخصصة التي أعلنت عنها سابقاً. توضح الشركة أن الوكلاء الجدد يمثلون تطوراً طبيعياً لنظام GPTs، وأن النسخ السابقة ستظل متاحة للمستخدمين بينما تختبر الفرق الوكلاء الجديدة في سير عملها. ومن المنتظر قريباً تسهيل عملية تحويل البوتات القديمة إلى وكلاء عمل جديدة. عند سؤالها عن هذا التطور، أشارت متحدث باسم الشركة إلى منشور المدونة الرسمي دون تقديم تفاصيل إضافية جديدة. تُظهر هذه التحديثات تركيز أوبن آي على دمج الذكاء الاصطناعي بشكل أعمق في بيئات العمل اليومية، مما يمنح الفرق أدوات أكثر استقلالية وقدرة على الأتمتة. ويهدف هذا التحول إلى تحسين الإنتاجية وتقليل الحاجة للتدخل البشري في المهام الروتينية المتكررة.