أعلنت شركة سبيس إكس عن بدء عملية توظيف مكثفة في قسم الذكاء الاصطناعي الخاص بها، حيث تبحث عن مهندسين وعلماء فيزياء، وذلك في توقيت يتزامن مع التجهيز للإطرح العام الأولي للشركة الذي يُتوقع أن يكون الأكبر في التاريخ. وفي منشور نشره إيلون ماسك على منصة إكس، أكد أنه سيقوم بمراجعة جميع طلبات التوظيف بنفسه بعد مرورها بفحوصات أولية بسيطة. وشدد ماسك على أن الخبرة السابقة في الذكاء الاصطناعي ليست شرطاً أساسياً للتقدم، لكنه طلب من المرشحين إرسال ثلاثة نقاط رئيسية عبر البريد الإلكتروني تُبرز أدلةً على "قدرات استثنائية". وأوضح أن الأشخاص الأذكياء قادرون على استيعاب الأمور بسرعة، وأن القدرة على إنشاء أشياء معقدة تؤدي عملاً مفيداً يُعد ميزة كبيرة. وتتجلى هذه المنهجية المباشرة التي تركز على النتائج في نهج ماسك السابق للتوظيف، ففي يناير الماضي، عندما سعى لتوظيف موظفين لتطوير الرقائق الذكية في شركة تسلا، طلب من المرشحين أيضاً تقديم ثلاثة نقاط تتحدث أصعب المشاكل التقنية التي تم حلها. يأتي هذا التوظيف بعد اندماج شركة الذكاء الاصطناعي "إكس إيه آي" مع شركة الصواريخ في فبراير، حيث كانت "إكس إيه آي" تعمل سابقاً ككيان مستقل. وكان ماسك قد صرح في مارس عن نيته العودة إلى ملفات المقابلات القديمة لاستعادة المرشحين الواعدين، وذلك بعد مغادرة بعض الشركاء المؤسسين للشركة. وفي وقت سابق من هذا الأسبوع، قدمت سبيس إكس أوراق التسجيل للإطرح العام الأولي، ويُتوقع أن تبدأ العملية رسمياً في يونيو، حيث تهدف الشركة لجمع ما بين 75 مليار و85 مليار دولار أمريكي، مما قد يرفع تقييم الشركة إلى ما بين 1.5 و2 تريليون دولار، وهو ما يجعل ماسك أول شخص في العالم قد يصبح تريليونيراً. وتُعد هذه الدعوة للتوظيف مؤشراً جديداً على اشتعال حرب المواهب في قطاع التكنولوجيا، خاصة في ظل التحولات الكبيرة في المشهد. فقبل أيام، أعلن أندريه كارباتشي، مدير الذكاء الاصطناعي السابق في تسلا وعضو مؤسس في شركة أوبن إيه آي، عن انتقاله للعمل مع شركة أنثروبيك، مما يُعتبر فوزاً كبيراً لقوة الذكاء الاصطناعي تلك. وتُظهر هذه التحركات أن المنافسة على الكفاءات التقنية في أعلى مستوياتها، حيث تسعى الشركات العملاقة لضم أفضل العقول لقيادة تطويرات الذكاء الاصطناعي والمركبات الفضائية.