أعلنت شركة نورسا، المنصة الوطنية التي تهدف إلى ضمان وجود ممرضة في جانب كل مريض بحاجة إليها، عن إطلاق أداة ذكاء اصطناعي جديدة تُعرف باسم "نورسا إن텔يجنسيا" أو "نِيَا"، تُسهم في تبسيط عملية تخطيط وجدولة حضور الممرضات في المؤسسات الصحية. تُعد هذه الأداة الأولى من نوعها التي تُتيح للمؤسسات الطبية إنشاء جداول حضور فورية، سواءً لساعة واحدة أو مئات الساعات، خلال ثوانٍ معدودة، مما يتيح لها الوصول الفوري إلى ممرضات مؤهلات ومتوفرات. تم تطوير نِيَا لتعمل داخل منصة نورسا، وتتيح للمستخدمين إنشاء وظائف جدولة بثلاث طرق مختلفة. يمكن للمسؤولين التحدث مباشرة إلى الأداة، ووصف متطلبات الدوام، أو حتى التقاط صورة لبيانات الدوام المكتوبة بخط اليد، حتى لو كانت غير منظمة، أو رفع ملفات إلكترونية مثل جداول إكسل أو مستندات مخصصة لتتبع الجداول. تقوم نِيَا تلقائيًا بتحليل هذه المعلومات وتعبئة التفاصيل المطلوبة، ثم تُظهر النتيجة للمستخدم للتحقق منها، وتعديلها إن لزم، قبل تأكيد السعر ونشر الجدول. كانت كارلي شول، م коordinator التوظيف في مركز سوليفان بارك للرعاية في سبوكين، واشنطن، من بين أول المستخدمين للنظام. وتُدير ما يصل إلى 150 دوامًا شهريًا، وتُقر بأن استخدام نِيَا كان سريعًا ودقيقًا جدًا، حيث تم التقاط جميع التفاصيل بدقة مطلقة. وقالت: "كنت فقط أراجعها للتأكد من أنها تحتوي على كل ما أحتاجه، وكانت مطابقة تمامًا". أوضح كورتيس أندرسون، الرئيس التنفيذي والمؤسس المشارك لشركة نورسا، أن الذكاء الاصطناعي يفتح آفاقًا جديدة لتبسيط العمليات المعقدة التي تستهلك الوقت في المؤسسات الصحية، ما يسمح لها بالتركيز على ما يهم حقًا: تقديم رعاية متميزة للمريض. وأضاف أن نِيَا تُلغِي الحاجة إلى إدخال البيانات اليدوي المتكرر، وتُمكن المؤسسات من إنشاء دوامات فردية أو جماعية في لحظات، مشيرًا إلى أن هذه الخطوة تمثل بداية لثورة في سهولة وسرعة التوظيف الطبي. تُعد نورسا منصة وطنية مقرها سالت لايك سيتي، أسست عام 2019، وتعمل على ربط المؤسسات الصحية بحوالي 400 ألف ممرضة مؤهلة في جميع أنحاء الولايات المتحدة. وتُستخدم من قبل أكثر من 3400 مؤسسة، بما في ذلك المستشفيات، ومرافق الرعاية طويلة المدى، والمنظمات المجتمعية، وتُعد مُعتمدة من قبل لجنة التقييم المشترك (The Joint Commission). لمزيد من المعلومات حول حلول نورسا في مجال التوظيف الطبي، يُمكن زيارة الموقع الإلكتروني nursa.com.