توقع الملياردير التقني ورجل الأعمال مارك كوبان أن محاكاة الوظائف القائمة على الذكاء الاصطناعي ستشكل الخطوة التالية الأهم في تطور التقنيات التطبيقية، محققاً تحولاً جوهرياً في طرق اكتساب الخبرات المهنية. وفي منشور نشره الخميس على منصة إكس، أوضح كوبان أن النموذج التقليدي لانتقال المعرفة عبر التفاعل المباشر مع الزملاء داخل الشركات سيخفت تأثيره، مما يستدعي الانتقال إلى بيئات تدريب افتراضية تحاكي السيناريوهات العملية بدقة عالية. ربط الملياردير هذه الآلية المستقبلية بعمليات تدريب الطيارين التجاريين وسائقي السيارات، مؤكداً أن المحاكاة ستصبح المعيار الأساسي لإعداد الكوادر الشابة. وسيتضمن هذا التحول محاكاة إجراءات قانونية معقدة كالمرافعات والمفاوضات، بالإضافة إلى تدريبات طبية افتراضية تشمل الجراحة الإلكترونية والتعامل مع مرضى صناعيين لمعالجة الطوارئ. شدد كوبان على أن فعالية هذه المنظومات ترتكز على تغذيتها ببيانات وخبرات المحترفين الفعليين، مع تنبيهه إلى أن الذكاء الاصطناعي لا يزال يفتقر إلى الذكاء العاطفي وقدرة قراءة السياقات الإنسانية الدقيقة. لذلك، دعا إلى اعتماد نموذج عمل تشاركي يدمج الإنتاجية الآلية مع الحدس البشري والقضاء الواقعي، معتبراً أن هذا التكامل هو الضمانة الأفضل لتحقيق أعلى عائد استثماري، وإعادة تشكيل مستقبل التدريب الوظيفي وسوق العمل بشكل كلي.