أطلقت شركة أنثروبيك الإصدار الأحدث من نموذجها Opus، وهو نموذج متطور يُعدّ من أبرز إنجازات الشركة، خاصة في مجال تطوير البرمجيات عبر منتج كلاود كود. يأتي هذا الإصدار، 4.6، بعد فترة قصيرة من إطلاق النسخة 4.5 في نوفمبر الماضي، ويُعدّ خطوة متقدمة في توسعة قدرات النموذج وتوسيع نطاق استخدامه ليناسب شريحة أوسع من المستخدمين. أبرز ما يميز Opus 4.6 هو ميزة "فرق الوكلاء" (agent teams)، وهي مجموعة من الوكلاء الذكية التي تُقسّم المهام الكبيرة إلى مهام فرعية، حيث يُعهد كل جزء إلى وكيل مُخصص، ويُنسق بينهم بشكل مباشر. بدلًا من معالجة المهام تباعًا من قبل وكيل واحد، أصبح بالإمكان تنفيذها بالتوازي، ما يُسرّع من سرعة الإنجاز. وصف سكوت وايت، مدير المنتج في أنثروبيك، هذه الميزة بأنها تشبه امتلاك فريق من الموظفين المهرة يعملون معًا، موضحًا أن تقسيم المهام يُمكّن الوكلاء من التنسيق الفعّال وتحقيق نتائج أسرع. وتُقدّم هذه الميزة حاليًا في نسخة تجريبية مخصصة لمستخدمي واجهة برمجة التطبيقات (API) والمشتركين. إلى جانب هذه الميزة، يُقدّم Opus 4.6 نافذة سياق أطول تصل إلى مليون رمز (token)، وهو ما يعادل قدرة النموذج Sonnet 4 و4.5. هذا التوسّع في السياق يُمكّن المستخدمين من التعامل مع قواعد برمجيات ضخمة أو مستندات طويلة دون فقدان المعلومات، ما يعزز من كفاءة العمل في المهام المعقدة. كما تُعدّ التكامل الجديد مع برنامج مايكروسوفت باوربوينت خطوة مهمة في تطوير تجربة المستخدم. فبينما كان بالإمكان سابقًا طلب إنشاء عرض تقديمي من خلال كلاود، كان يُفترض نقل الملف لبرنامج باوربوينت لتحريره لاحقًا. أما الآن، أصبح بالإمكان تصميم العرض وتحريره مباشرة داخل باوربوينت، مع دعم فوري من كلاود عبر لوحة جانبية مدمجة، ما يُبسّط العملية ويزيد من كفاءتها. أشار وايت إلى أن نموذج Opus تطوّر من كونه أداة مخصصة للبرمجة إلى أداة مفيدة لشريحة واسعة من العاملين المعرفيين، لا تقتصر على المطورين فقط. فقد لاحظ الشركة أن مستخدمي كلاود كود ينتمون إلى مجالات متنوعة، مثل مديري المنتجات، والمحاسبين الماليين، ومتخصصي التحليل، ما يدل على انتشار النموذج كأداة مساعدة في العمل اليومي خارج بيئة البرمجة. بذلك، تُظهر أنثروبيك توجهها نحو بناء نموذج ذكي قابل للتكيف مع احتياجات متنوعة، يُعزز الإنتاجية في مختلف القطاعات، ويُسهم في تحويل الذكاء الاصطناعي من أداة تقنية إلى شريك عمل يومي.