يواجه شركة أنثروبيك، أحد أبرز منافسي أوبن أي، صعوبات متزايدة في الحفاظ على التوازن بين التزامها بأعلى معايير السلامة في تطوير الذكاء الاصطناعي ومتطلبات النمو المالي المتسارع. وفي مقابلة حديثة على بودكاست "دواركيش"، كشف داريو أمودي، الرئيس التنفيذي للشركة، عن الضغوط الهائلة التي تواجهه، موضحًا أن الشركة تتحمل "ضغطًا تجاريًا غير مسبوق"، ما يزيد من تعقيد مهمتها في الالتزام بمبادئ السلامة التي أسست لها. تأسست أنثروبيك عام 2021 على يد أمودي وشقيقته دانييلا، وخمسة من كبار موظفي أوبن أي السابقين، بهدف إنشاء شركة ذكاء اصطناعي تضع السلامة في المقام الأول، خصوصًا مع تطور النماذج الكبيرة التي تثير مخاوف جماعية بشأن المخاطر المحتملة. لكن مع مرور السنوات، ورغم التزامها المستمر بالبحث في السلامة، أصبحت الشركة تواجه تحديات حقيقية في موازنة هذه القيم مع الحاجة إلى تحقيق نمو مالي ملحوظ. في الأسبوع الماضي، أعلنت أنثروبيك عن جولة تمويلية بقيمة 30 مليار دولار، بقيمة تقييمية بعد التمويل تصل إلى 380 مليار دولار، مما يجعلها واحدة من أكثر الشركات الخاصة قيمة في العالم. وخلال البيان، أشارت الشركة إلى تطور ملحوظ في الإيرادات، حيث بلغت قيمة الإيرادات السنوية المتوقعة 14 مليار دولار، بزيادة أكثر من 10 أضعاف سنويًا خلال السنوات الثلاث الماضية، منذ أول دفعة إيرادية. لكن هذه النجاحات المذهلة لا تُخفف من التوتر الداخلي. أمودي أوضح أن الشركة تحاول الحفاظ على معدل نمو 10 أضعاف سنويًا، في ظل ضغوط اقتصادية كبيرة، مضيفًا أن التزامها بإجراءات السلامة يزيد من صعوبة هذه المهمة، مقارنةً بمنافسيها. "نحن نجعل الأمر أصعب لأننا نفعل أكثر مما تفعله الشركات الأخرى في مجال السلامة"، حسب قوله. وقد تفاقم هذا التوتر بعد استقالة مرينانك شارما، الباحث السابق في مجال السلامة داخل الشركة، الذي أعلن في رسالة استقالته على منصة "إكس" أن القيم التي كانت تُبنى على أساسها الشركة تواجه ضغوطًا مستمرة لتُهمَل أمام مكاسب مالية أو نمو سريع. وكتب شارما: "رأيت مرارًا كيف يصعب جعل القيم تُوجّه قراراتنا، سواء في داخل الفريق أو في المؤسسة، أو حتى في المجتمع الأوسع". هذا التناقض ليس مقتصرًا على أنثروبيك، بل يمتد إلى مجمل صناعة الذكاء الاصطناعي. خبراء مثل تاد روزيلوند من شركة بوسطن كونسلتينج جروب يؤكدون أن تبني الذكاء الاصطناعي المسؤول في مكان العمل لا يسير بسرعة كافية، بينما يُركز المستثمرون في رأس المال المخاطر بشكل مفرط على الابتكار، دون التزام متناسب بالتنظيم الأخلاقي أو البنية التحتية اللازمة لضمان الاستدامة. كما أشارت نافرينا سينغ، مؤسسة منصة "كريدو أي"، إلى أن نجاح التكامل الآمن للذكاء الاصطناعي يتطلب توازنًا حقيقيًا بين الابتكار والتنظيم، مع تخصيص موارد مماثلة لتطوير الإطارات الأخلاقية والأدوات اللازمة لضمان التوظيف المسؤول في جميع القطاعات. في النهاية، يبقى السؤال المركزي: هل يمكن لشركة تأسست على مبادئ السلامة أن تبقى وفية لقيمتها في عالم يُقدّر النمو على حساب القيم؟