يُقدّر خبراء اقتصاديون أن ما يقارب 20% من الوظائف في الولايات المتحدة قد تكون عرضة للإحلال التدريجي من قبل الروبوتات والتكنولوجيا الآلية خلال العقدين المقبلين. وفقاً لتقرير صادر عن شركة أكسفورد إيكونوميكس، وهي شركة استشارية مالية، فإن التكنولوجيا القائمة حالياً تمتلك القدرة بالفعل على استبدال معظم المهام التي يؤديها الإنسان، وتُستخدم بالفعل في الأسواق التجارية. أبرز القطاعات التي تُعدّ أكثر عرضة للتأثر بالتحول الآلي هي النقل والخدمات اللوجستية، حيث يُقدّر أن 60% من وظائفها قد تُ automatize خلال العقدين القادمين. ويُعدّ هذا القطاع، باستثناء الزراعة التي تُعدّ صغيرة وتملك مستوى عالٍ من الأتمتة بالفعل، الأكثر عرضة للتحول، بفضل تطورات ملحوظة في مجالات مثل الشاحنات ذاتية القيادة وآليات التخزين والتعبئة. تم تقييم أكثر من 800 مهنة مختلفة بناءً على طبيعة المهام التي تؤديها، ومدى توفر التكنولوجيا القابلة لأداء هذه المهام. وسلط الناشط الاقتصادي نيكو باليش، صاحب التقرير، الضوء على أن النقاش العام حول التأثيرات الناتجة عن الذكاء الاصطناعي يركّز غالباً على الوظائف البيضاء (الإدارية والمهنية)، بينما يُهمل التأثير المحتمل للروبوتات البشرية على المهام البدنية، مثل قيادة الشاحنات أو العمل في المستودعات. وأشار باليش إلى أن التحول الآلي لا يعني بالضرورة انهياراً مفاجئاً في فرص العمل أو ارتفاعاً حاداً في الإنتاجية. بل إن التأثيرات ستكون تدريجية، حيث لا تُستبدل الوظائف فجأة، بل تقلّ الحاجة لتوظيف عمال في بعض المهام، مع استمرار الحاجة إلى عمالة في مجالات أخرى. فعلى سبيل المثال، قد لا تُوقف المطاعم توظيف الكاشيرات فوراً، لكنها تقلّل من عدد الموظفين في هذه المهام مع انتشار الأنظمة الذاتية. وأوضح أن التحول الآلي لا يُلغِ الطلب على العمل، بل يُعيد توزيعه. فمع تطور الروبوتات، تنشأ حاجة متزايدة لصيانة هذه الأنظمة، وتصميمها، وتدريب العمال على استخدامها. وقد يُسهم هذا في خلق فرص عمل جديدة، مثل فتح فروع إضافية لمطاعم أو مطاعم، مع نقل الموظفين من مهام مكتبية إلى أدوار تنفيذية في المطبخ أو الخدمة. في النهاية، يرى الخبراء أن التحول التكنولوجي، رغم تأثيره العميق على هيكل سوق العمل، لا يُعدّ تهديداً مباشراً لاستمرارية العمل، بل يُعدّ جزءاً من دورة تطوير اقتصادي طويل الأمد، يُفضي إلى نمو إنتاجي وتحديث في هيكل الوظائف.