تُعزز شركة ريل كيميستري، الرائدة عالميًا في الاتصالات الصحية القائمة على الذكاء الاصطناعي والتحليلات، حضورها العالمي من خلال تعيين أربعة قادة دوليين جدد وتوسيع وجودها عبر مراكز إقليمية جديدة. يأتي هذا التطور كجزء من استراتيجية نمو شاملة تهدف إلى دعم العملاء في بيئة صحية متعددة الأسواق ومعقدة، عبر تقديم خبرة متكاملة ومتزنة بين التفكير العالمي والتنفيذ المحلي. وتأتي هذه الخطوة بعد استثمار كبير في البنية التحتية الدولية، مع افتتاح مكاتب مركزية جديدة في ميونخ وزيورخ ودبي، إلى جانب خطط لتوسيع الفرق المحلية وتعزيز هذه المراكز لاحقًا في 2024. ويشمل التوسع أيضًا توسعة شبكة الشركاء الاستراتيجيين في آسيا والمحيط الهادئ، والشرق الأوسط، وأمريكا اللاتينية، وأفريقيا، ما يعزز قدرة الشركة على تقديم خدمات متكاملة في الأسواق الحساسة والمنظورة بصرامة. وأكدت سوزان جاكوبس، رئيسة الأسواق الدولية ورئيسة المجموعة للاتصالات الطبية، أن الشركات الصحية اليوم تواجه تحديات متعددة عبر أسواق متعددة، وتتطلب شركاء قادرين على التفكير عالميًا والعمل محليًا. وأضافت أن هذه التعيينات وتوسيع المراكز الإقليمية يعززان قدرة الشركة على دعم العملاء من مرحلة تطوير الجزيء حتى دخول السوق، بجودة واتساق عالميين. وتم تعيين كاث هاريسون كرئيس للمجموعة للنمو الدولي ومدير عام مكتب دبي، لقيادة النمو في الشرق الأوسط ودعم التوسع نحو آسيا. وقبل انضمامها، شغلت منصب الرئيس الدولي في GCI Health، وساهمت في توسيع عمليات الشركة في أوروبا وآسيا والشرق الأوسط. أما براين بليتش، فيتولى منصب رئيس أوروبا من ألمانيا، وسبق له تأسيس قسم "راد ساينس" للتصور العلمي، ويعمل على تطوير قصص علمية تفاعلية باستخدام الذكاء الاصطناعي. وقد عُيّنت لويز كلارك كرئيسة الاتصالات المتكاملة عالميًا من المملكة المتحدة، مع خبرة طويلة في شركات مثل نوفارتيس وفايزر، وقبل ذلك في إدلمان. وتعمل إييلورين ريد، دكتورة في العلوم، كرئيسة الاتصالات المتكاملة في أوروبا، وتمتلك خبرة 20 عامًا في إدلمان، بدأت مسيرتها في IMS Health. وأشار شانكار نارايانان، الرئيس التنفيذي للشركة، إلى أن الشركة، التي ت celebrates 25 عامًا من الريادة، تواصل ترسيخ مكانتها كشريك رئيسي للشركات الحيوية والطبية، من خلال الاستثمار في القيادة العالمية، والبنية التحتية، والذكاء الاصطناعي، وحلول "العمل المثالي" (best-shore). كما أوضح أن النمو في الفرق العالمية خارج الولايات المتحدة تجاوز 25% منذ 2023، مع أكثر من 300 موظف يعملون في أسواق دولية. ويأتي هذا التوسع بعد إعلان الشركة عن مبادرة "RC.Resolve"، وهي ممارسة استشارية جديدة للصحة، تضم كبار الخبراء في مجالات العلوم والسياسة والاقتصاد والمخاطر، لمعالجة النقاط الحاسمة في صناعة الرعاية الصحية. وقد حصلت الشركة على جوائز عالمية في 2025، منها "شبكة الرعاية الصحية للعام" من MM+M، و"شبكة الرعاية الصحية المستقلة للعام" من لندن آووردز، كما تم تأكيد تصنيفها كأفضل مكان للعمل لأربع سنوات متتالية من قبل Great Place to Work®.