شهد قطاع استشارات الإدارة العالمية تحولاً ملحوظاً حيث غادر العديد من الخبراء من شركات مثل ماكينزي وبين وBCG لتأسيس شركات ناشئة في مجال الذكاء الاصطناعي. كان مسار الوصول إلى شراكة في هذه الشركات هو الحلم التقليدي، لكن الزخم التكنولوجي الحالي أدى إلى تغيير الأولويات، حيث تحول الكثيرون من صياغة العروض التقديمية إلى قيادة مشاريعهم الخاصة. يرى هؤلاء السابقون أن الذكاء الاصطناعي يعيد تشكيل الصناعات ويقلل العوائق أمام تأسيس الشركات، مما يجعل المشورة من الخارج غير كافية بالنسبة لهم مقارنة بالتملك الفعلي للعمل. أشارت تقارير حديثة إلى أن هجرة الكفاءات من شركات الاستشارات الكبرى قد تعمقت. جيمس رامسوم، شريك في شركة "باتريك مورغان" المتخصصة في توظيف شركاء كبار، وصف الظاهرة بأنها "نزوح" من مراكز الاستشارات التقليدية. في الوقت نفسه، تباطأ نمو التوظيف في هذه الشركات؛ حيث أظهرت بيانات شركة "ريفيوليو لابز" أن دخول مستوى الدخول إلى استشارات الإدارة انخفض بنسبة 54% على أساس سنوي في يونيو 2025، بينما انخفض تدفق المدراء الجدد بنسبة 22%. لم يكن الانتقال سهلاً بالنسبة للمغتربين، الذين اضطروا إلى إعادة تعلم مهارات حياتية جديدة. ناثان وانغليو، الذي غادر ماكينزي في العشرينات من عمره، وصف التحول المفاجئ من مكاتب ضخمة مجهزة بأعلى التسهيلات إلى مساحات عمل مشتركة مع شخصين آخرين. اعترف وانغليو بأن الخوف من المجهول جعله يفكر في العودة إلى الوراء خلال شهره الأول، لكنه أصر على مواصلة المسيرة. التحدي الأكبر لم يكمن فقط في الموارد المادية، بل في العادات الذهنية الموروثة. اضطر العديد من هؤلاء المؤسسين الجدد إلى "نسيان" نمط العمل الاستشاري، مثل الإفراط في التحليل، والبحث عن بيانات مثالية قبل اتخاذ أي إجراء، وتجنب المخاطر. في عالم الشركات الناشئة، يتطلب الأمر سرعة في الحركة ومرونة في التعامل مع الواقع، وهو ما يُعرف بالبراغماتية القاسية. بينما كانت الاستشارات تدور حول تقديم توصيات دقيقة، أصبح الأمر يتعلق بتنفيذ الأفكار بسرعة والتكيف مع التغيرات السريعة. تقول هذه المجموعة من السابقين إنهم كانوا يراودهم رغبة طويلة في بناء شيء من الصفر، والذكاء الاصطناعي هو ما منحهم التوقيت المناسب لتحقيق ذلك. بعد سنوات من تقديم الاستراتيجيات للآخرين، بدا امتلاك العمل الخاص والسيطرة على مصيره الخطوة الطبيعية التالية في مسيرتهم المهنية. بينما لا تزال هناك تحديات كبيرة، يرى هؤلاء أن التجربة الجديدة، رغم صعوباتها، تقدم فرصة فريدة للإبداع والتأثير المباشر في السوق التي تتغير بسرعة.