أعلنت شركة كونسينترا، الرائدة في مجال الخدمات الصحية المهنية في الولايات المتحدة، عن تعيين جيسون كوبر كمدير تنفيذي للبيانات والتحليلات والذكاء الاصطناعي، في خطوة تعكس توجه الشركة نحو تعزيز قدراتها الرقمية وتوظيف البيانات لدفع عجلة النمو والابتكار. ويُعد هذا التعيين جزءًا من استراتيجية متكاملة لتعزيز الحوكمة البياناتية، وتطوير البنية التحتية التكنولوجية، وتعزيز قدرة المؤسسة على استخلاص رؤى استراتيجية من البيانات. يأتي تعيين كوبر في منصب قيادي يُسهم في ربط الاستراتيجيات التكنولوجية مع أهداف النمو الشاملة للشركة، حيث يُتوقع أن يقود تطوير نماذج تحليلية متقدمة ويعزز اعتماد الذكاء الاصطناعي في العمليات اليومية. وصرّح كيث نيوتن، الرئيس التنفيذي لكونسينترا، بأن اختيار كوبر يُعد تطورًا طبيعيًا لمسيرة الشركة في مجال الابتكار والتكنولوجيا، مؤكدًا على أن خبرته الواسعة في مجال البيانات والتحول الرقمي، تمتد لأكثر من 25 عامًا، ستُسهم بشكل كبير في تعميق استخدام البيانات لتحسين الأداء التشغيلي وتعزيز التحول الرقمي في جميع أنحاء المؤسسة. يتمتع كوبر بخبرة متميزة في قطاعات متعددة، منها القطاع الخاص والعام والمنظمات غير الربحية، حيث شغل مناصب قيادية في شركات كبرى مثل L3-Communications، CVS Caremark، Cigna، وخطط Blue Cross Blue Shield، بالإضافة إلى خبرته في الاستشارات لشركات مدعومة من رؤوس أموال مخاطر ورأس المال الاستثماري، وأخيرًا في شركتي HMS وParadigm Corp. ويُعدّ من الأعضاء النشطين في جمعية إدارة المعلومات، كما أنه زميل في المعهد الأمريكي لإدارة بيانات الصحة، ويشارك في مجلس إدارة شركة كوفينانت هيومن ريسورسز، ويعمل مستشارًا في مجلس إدارة الذكاء الاصطناعي والبيانات التابع لشركة .406 فنتشرز. من جانبه، أعرب كوبر عن حماسه لانضمامه إلى كونسينترا، مشيرًا إلى أن الشركة تتمتع بسجل قوي في الاعتماد على البيانات لتحسين النتائج، وتعزيز الحوكمة الرقمية، وربط الأنظمة الصحية بالعملاء مباشرة. وأضاف أن مهمته ستتركز على دعم مسيرة الريادة التي تشهدها الشركة، من خلال تعزيز ثقافة البيانات والتحليلات والذكاء الاصطناعي على مستوى المؤسسة. تُعد كونسينترا أكبر مزود للخدمات الصحية المهنية في الولايات المتحدة من حيث عدد المراكز، حيث تقدم خدماتها من خلال 628 مركزًا صحيًا مهنيًا و413 عيادة داخل مواقع العمل في 47 ولاية، وتخدم نحو 50 ألف مريض يوميًا بدعم من أكثر من 13 ألف موظف وطبيب ومختص صحي مرتبط بالشركة. وتسعى الشركة إلى تحسين صحة القوى العاملة الأمريكية من خلال نهج متكامل يعتمد على التكنولوجيا والرعاية المباشرة.