قفز سهم شركة سبّاب بنحو 11% بعد أن أعلنت عن خطط لتخفيض 16% من قوتها العاملة، مقدرةً أن ذلك سيشمل حوالي 1000 موظف. جاء هذا القرار في رسالة موجهة للموظفين من الرئيس التنفيذي إيفان سبيغل، الذي أوضح أن الشركة ستغلق ما لا يقل عن 300 وظيفة شاغرة وتعتمد كفاءة الذكاء الاصطناعي كمبرر رئيسي لتسريع العمل وتقليل المهام المتكررة. وقد وصلت أسهم الشركة، التي تمتلك تطبيق سناب شات، إلى ارتفاع بنسبة 10.9% في تداولات ما قبل السوق. وتهدف سبّاب من خلال هذه الخطط إلى إعادة توجيه الموارد نحو المبادرات ذات الأولوية القصوى، خاصةً تعزيز الربحية الصافية. وأوضح سبيغل أن الشركة كانت تواجه في الخريف الماضي لحظة مصيرية تستدعي طريقة عمل جديدة تكون أسرع وأكثر كفاءة، مع التحول نحو نمو مربح. وأضاف أن التطورات السريعة في مجال الذكاء الاصطناعي تمكن الفرق من تقليل الأعمال الروتينية، وزيادة سرعة الإنجاز، وتقديم دعم أفضل للمجتمع والشركاء والمعلنين. وقد لاحظت الشركة بالفعل أن فرق العمل الصغيرة بدأت تستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي لتحقيق تقدم ملموس في عدة مبادرات، بما في ذلك خدمة سبّب بلس، وتحسين أداء منصة الإعلانات، ورفع كفاءة البنية التحتية لتطبيق سبّب لايت. من المتوقع أن تتحمل الشركة تكاليف تتراوح بين 95 و130 مليون دولار في الربع الثاني، تتوزع بين تكاليف إنهاء الخدمة، وإلغاء العقود، ورسوم أخرى ناتجة عن التقييمات المالية. وستستمر عملية التسريح حتى الربع الثالث وما بعده، نظرًا لأن إلغاء الوظائف يخضع لمتطلبات القوانين المحلية. وأعلن سبيغل أن عمليات التسريح ستؤدي إلى خفض التكلفة السنوية للشركة بأكثر من 500 مليون دولار بحلول النصف الثاني من عام 2026. فيما يتعلق بالتفاصيل الإجرائية، سيتم إرسال رسائل بريد إلكتروني إلى موظفي الولايات المتحدة في غضون ساعة لتحديد الخطوات التالية، بينما طُلب من فريق العمل في أمريكا الشمالية العمل من المنزل. وتُعد هذه الخطوة جزءًا من استراتيجية الشركة لتقليل التكاليف وزيادة الكفاءة التشغيلية في ظل المنافسة المتزايدة في قطاع التكنولوجيا، مع التركيز على الاستفادة من تقنيات الذكاء الاصطناعي لتحسين الأداء العام.