تنقل المهندسة البرمجية آيمن موتن، الأصلية من باكستان، مسارها المهني من الولايات المتحدة إلى شركة جوجل، حيث استقرت في منطقة خليج سان فرانسيسكو بدءاً من مارس الماضي. وقد جاءت هذه الخطوة بعد انتقالها إلى أمريكا عام 2022 لدراسة علوم الحاسوب في جامعة ديبيو، مع خطة أكاديمية سريعة للتخرج خلال ثلاث سنوات ونصف لضمان الدخول المباشر لسوق العمل. اعتمدت موتن نهجاً استباقياً في البحث عن وظائف الصيفية، حيث استغلت المؤتمرات التقنية وشبكات التواصل المهني لجمع الإحالات ومعرفة جداول التقديم، ما مكنها من اجتياز عدة مقابلات شاقة والحصول على تجربة صيفية في مكتب جوجل بكامبريدج بولاية ماساتشوستس. أتاح هذا التكامل مع سياسة الشركة الحصول على عرض عمل دائم، متجاوزاً تحديات سوق العمل التقني المتقلبة. تكشف موتن عن تحول جذري في طبيعة المهام الهندسية بفضل الذكاء الاصطناعي، حيث انتقل تركيز عملها من كتابة الأكواد إلى مراجعتها، وصياغة المعايير التصميمية، والفهم العميق للأنظمة المعقدة. وتشدد على أن السرعة في تبني أدوات الذكاء الاصطناعي لم تعد خياراً ثانوياً بل ضرورة مهنية تفرضها بيئة العمل الحديثة، رغم تأكيد استمرار الدور الحاسم للمهندس البشري في ضمان الجودة والأمان والابتكار. وتربط بين هذا التحول التقني والحاجة العاجلة لتطوير المناهج الجامعية وبرامج التدريب المهني لمواكبة التسارع التكنولوجي. تقدم موتن رؤى مهنية للمهندسين الجدد، تركز على دمج العناية بالصحة النفسية ضمن استراتيجية النجاح الوظيفي، محذرة من أن الإرهاق المستمر يقلل من فعالية الكفاءات التقنية حتى مع تفوق السيرة الذاتية. وتؤكد أن التكيف السريع مع الأدوات الذكية، إلى جانب المرونة في المسار الوظيفي، يمثلان العاملين الحاسمين في ظل تنافسية سوق العمل، مشيرة إلى أن تجربة جوجل تمثل نموذجاً للتخطيط المدروس والتأقلم مع المتغيرات التقنية والمؤسسية في عصر يتسم بالتحول الرقمي المتسارع.