يُعد موقع Job Board مجموعة بيانات اصطناعية لعملية البحث عن وظيفة لخريجي الجامعات الجدد، حيث يقدم ملاحظات تفصيلية حول فعالية منصات البحث عن وظائف، وخاصة تلك التي يستخدمها الباحثون عن وظائف مبتدئة مثل Handshake وLinkedIn وIndeed. تحتوي هذه المجموعة من البيانات على 100,000 سجل، تتضمن تفاصيل المعلومات الديموغرافية للطلاب (مثل التخصص، وتصنيف الجامعة، والمنطقة)، وأدائهم الأكاديمي (مثل المعدل التراكمي والتدريب العملي)، وعملية تقديم طلبات التوظيف (تقديم الطلب، والمقابلة الأولية، ومقابلة المتابعة، وعرض العمل). بالنسبة للطلاب الذين حصلوا على وظائف، تم تضمين متغيرات مستهدفة مثل الراتب، وحجم الشركة، ومدى ملاءمة الوظيفة. تكوين مجموعة البيانات:

• معلومات ديموغرافية عن الطلاب: التخصص، المستوى الجامعي، المنطقة.
• الأداء الأكاديمي: المعدل التراكمي، خبرة التدريب العملي.
• تتبع عملية التقديم: عدد الطلبات المقدمة، والمقابلة الأولية، والمقابلة النهائية، والقبول.
• المتغيرات المستهدفة: الراتب، حجم الشركة، مدى ملاءمة الدور الوظيفي.