ドナルド・トランプ政権が発表したH-1Bビザ申請費の10万ドル引き上げについて、AI業界の幹部3人が懸念を表明した。この政策は、スタートアップや技術革新の成長を阻害する可能性があると指摘されている。H-1Bビザは、高度な専門性を持つ外国人労働者を米国企業が雇用する制度で、テック業界の基盤を支える重要な役割を果たしている。 GleanのCEOであるアービンド・ジャイン氏（49）は、米国企業の強みは「世界中の最良の人材へのアクセス」にあると強調。「グローバルな多様な視点がイノベーションを生む。人材の制限は、企業や技術産業全体の進歩を損なう」と語った。同社は2019年に設立され、AIチャットボットやエージェントを開発。2024年6月時点で72億ドルの評価額を記録。ジャイン氏は、現行の政策変更が同社の採用計画に影響していないとしながらも、「グローバル人材へのアクセスがイノベーションの鍵」として、政策変更への懸念を示した。 WriterのCEOであるメイ・ハビブ氏（40）は、この費用増が「スタートアップに致命的」だと指摘。自身と共同創業者のワセム・アルシヒクも外国人ビザで米国に移住し、AI大規模言語モデル（LLM）開発を成功させたと説明。「20人規模のスタートアップが10万ドルを支払って人材を採用するのは現実的ではない。これにより、大手テック企業がさらに優位になる」と警鐘を鳴らした。同社は現在10人のH-1Bビザ保持者を雇用しており、今年の採用計画は変更しないと明らかにした。 一方、The Pie Growerの創設者であるスザンヌ・ラビコフ氏（39）は、政策の意図を「アメリカ人若手人材の育成を促す機会」と捉える。彼女は、FAANG（フェイスブック、アップル、アマゾン、ネットフリックス、グーグル）以外の企業が、10万ドルの費用を国内の新卒者育成に再投資すべきだと提言。クラウド運用、データ工学、AI活用などに特化した「オンショア研修プログラム」の導入を呼びかけた。ラビコフ氏は、「この政策は移民の抑圧ではなく、自国の人材開発の再評価を促す契機になるはずだ」と述べ、米国の持続可能な成長の鍵は「自国の食材」にあると強調した。 結論として、AI業界の専門家たちは、この費用増が短期的にはFAANGを有利にし、スタートアップの成長を妨げるリスクがあると指摘。一方で、国内人材育成への投資という視点も示され、政策の長期的影響に注目が集まっている。