AI企業、社内AI文章に識別義務を課す

米テック企業群が、社内でのAI生成文章の利用に対し開示を義務付ける新たな社内規程の導入を相次いで表明している。AIマーケティングスタートアップClayの共同創設者Varun Anand氏は、同社が導入したガイドラインを公開し、AIツールの活用自体は認めるものの、最終的な文章の責任は従業員に帰属すると明言した。レビュー時にAIによる生成を理由にした免責は容認せず、文章作成自体が思考過程であるとし、簡素な指示に対し長文のAI出力を流すことは受側への業務負荷転嫁に過ぎないと指摘した。 Anand氏の発表に呼応し、FigmaのDylan Field CEOやDupe.com創設者Bobby Ghoshal氏らも同様の社内方針を公開した。Figmaでは文章冒頭にAI利用を示す文言を明記する必要がある一方、Ghoshal氏はAI生成テキストを従業員が転記したことを示すため、ステーキ絵文字の使用を社内ルールとして定めた。Ghoshal氏はこれを機械生成テキストに対して人間が代理で責任を負う形態の表れと説明している。また、AI研究機関Exaの関係者からは外部向け発信へのAI利用を完全に禁止し、手動での作成を徹底するべきだという批判的見解も示されている。 これらの動きは、AIによるテキスト生成が容易になった一方で、社内コミュニケーションの質の低下や解読に要する時間が長化するといった職場環境への懸念に対応するものだ。技術的な対応策も同時並行で進んでおり、Anthropicは8月、EU AI Actの透明性コードに準拠し生成テキストに不可視の透かしを埋め込む措置を開始した。GoogleのSynthIDやOpenAIのContent Credentialsも対象メディアを拡大し、業界全体としてAI活用と人間の創造性・責任の境界線を示す新たな規範が形成されつつある。