スタンフォード大学院ビジネススクールの新設されたリーダーシップ研究所は 4 月 9 日、AI の活用とリスク管理に関する対話を開催しました。このイベントには NVIDIA の創業者ジェンセン・ハン氏やロ・カンナ下院議員ら、技術界と政策界の主要人物が出席し、ジェンソン・ハッカー元国家安全保障補佐官とサラ・サウル学長が司会を務めました。議論の中心は、米国が AI 産業で競争優位を維持する方法でした。ハン氏は AI インフラがエネルギー、チップ、クラウド、AI ファクトリー、モデル、そして最も重要な応用層の 5 層で構成されると説明。米国は全ての層でリーダーシップを発揮する必要があり、特に応用層の発展が不可欠だと強調しました。また、AI 産業革命の恩恵を最大化するため、導入障壁の除去と技術開発・応用加速を求めました。一方、カンナ議員は米国の魅力は人材の誘致と学術の自由にあるとし、トップ研究機関が集積する環境の維持を訴えました。製造業の海外移転を国家的な誤りとして批判し、産業基盤の再建が国家安全保障と社会的結束に不可欠だと指摘。さらに、経済格差への懸念から AI の恩恵を全市民に共有する必要性や、雇用創出への積極的な取り組みを提言しました。雇用への影響については、ハン氏は AI が業務の一部を自動化しても、必要な人材の需要はむしろ増加すると反論。例えば放射線科医の需要が増加した事例を挙げ、AI の使い方を理解する人材が他の人材の仕事を奪う可能性はあっても、AI 自体が人を追いやるわけではないと解説しました。規制とイノベーションのバランスや、中国との競争と協調についても議論されました。ハン氏は中国との競争はあっても排他的ではないとし、多様な背景を持つ人材を迎える環境の重要性を強調。イベントの最後、ハン氏は学生向けに AI 産業がすべての業界をリセットする未曾有の機会であると語り、誰にも優位性がない現状こそが新たな挑戦の始まりだと激励。技術者、政策立案者、学生の協力が未来を構築すると締めくくりました。