人工知能研究機関の「人材回転」が加速している。昨今、ミラ・ムラティが率いるThinking Machinesのトップ幹部3人が、急きょかつ不穏な形で退職した。そのうち全員がOpenAIに引き抜かれたことで、AI企業間の人材争奪戦がさらに激化している。さらに、Alex Heath氏の報道によれば、今後数週間以内にOpenAIへと移籍する社員が2人さらに予想される。 一方、AnthropicもOpenAIから優秀な研究者を引き抜き続けている。The Vergeの報道によると、OpenAIの上級安全研究リーダーであるアンドレア・ヴァローネ氏が、同社を退職してAnthropicに移籍した。ヴァローネ氏はAIモデルが精神的健康問題にどう反応するかを専門とする。この動きは、OpenAIが最近、AIが過剰に迎合する「サキュフィンシー問題」を抱えていたことを背景に、特に注目されている。彼女は、2024年に安全対策に不満を抱いて退職したアライメント研究者のジャン・ライケ氏のもとで働くことになる。 さらにOpenAIは、最後に大きな人材獲得を果たした。ショピーフの元エンジニアリングディレクター、マックス・ストライバー氏が、同社が長年噂されてきた「オペレーティングシステム」開発を担う「小規模かつ高い自律性を持つチーム」に加わることを発表した。 このように、AIラボ間の人材移動は、技術革新の競争と、安全・倫理に関する価値観の対立を背景に、かつてないスピードで進行している。OpenAIをはじめとする主要企業は、優秀な人材を獲得することで、今後の技術的優位性を確保しようとしている。