ビル・ゲイツ氏、AIの真の豊かさは20年の混乱後と予測

マイクロソフト共同創業者のビル・ゲイツ氏は、音声番組の最新回で、人工知能はやがて真の豊かさをもたらすと予想する一方、その移行期となる今後20年間は人類史上まれに見る混乱の時代になると述べた。ゲイツ氏はこの期間に勝者と敗者が生まれ、大きな社会的撹乱が起きると懸念した。テレセールス、テレサポート、会計などホワイトカラーの職は、人工知能がより安価に、迅速に、場合によってはより正確にこなすようになり、消滅する可能性があると指摘した。一方で肉体労働は、いずれヒューマノイドロボットが担い、住宅建設、農業、手術など人間の労働の大半が不要になる可能性もあるとした。 同氏はマラリア対策などの人道支援に携わってきた経緯に触れ、人工知能が「私があなたより優れている。あなたはピックルボールでもしていてくれ」と言うようになれば、冗談にはできないと語った。また労働は、生きがい、収入、日常の目的、同僚との関係、問題解決の機会を与えると強調した。芸術、スポーツ、料理、保育などは、人工知能がより上手にできても人間に残る領域になり得るとし、早期退職、勤務時間短縮、人工知能の利用を一部に限定するアミッシュのような選択肢が雇用の維持や人間同士の助け合いの継続に役立つ可能性があるとした。 他の経営者も人工知能による雇用変動に警戒感を示している。アマゾン創業者ジェフ・ベゾス氏と大手銀行の最高経営責任者ジェイミー・ダイモン氏は、人工知能失業の痛みを和らげる短縮週を提案した。イーロン・マスク氏は移行が荒れると予測し、全員への政府小切手を進め、技術で生産費が下がれば仕事は選択肢になると語った。生成人工知能企業アンソロピックの最高経営責任者ダリオ・アモデイ氏は人工知能が生活の質を上げるとしつつ、短期的衝撃は前例のない規模になると述べた。生成人工知能大手のサム・アルトマン最高経営責任者は今年5月、ホワイトカラーの雇用消失は想定より少なく、雇用アポカリプスは起こらないと述べた。アマゾンやメタの人員削減後も、米国の失業率の大幅上昇は見られていない。ゲイツ氏の発言は、長期的な豊かさと短期的な社会不安の落差を浮き彫りにした。