xAIは、イーロン・マスク氏に直接報告する「エリート人材ユニット」の採用を開始した。この新設チームは、AIブームに伴う人材競争を勝ち抜くため、世界最高のエンジニアを迅速かつ効果的に採用する「革新的な手法」を追求する。同チームは小規模ながら極めて高度な専門性を持つ「タレントエンジニア」で構成され、企業の採用戦略の根幹を担う役割を果たす。 求人情報によると、応募者は「バイブコーディング」に慣れていること、子どもの頃から革新的な製品を開発してきた経験を持つこと、そして「表面は社交的だが、心の奥はエンジニア」という両面性を持つことが求められる。報酬は年間12万～24万ドル（約2,000万～4,000万円）、勤務地はカリフォルニア州パロアルト。 この動きは、MetaやGoogleがAIスタートアップを「買収して人材を確保（ acqui-hire）」する戦略を展開する中、AI企業が人材獲得にいかに本気で取り組んでいるかを示している。特に、サム・アルトマン氏は今年6月、MetaがOpenAIの従業員に1億ドルの報奨金を提示したと明かしたが、Meta側はその金額を否定した。マスク氏は人材採用に直接関与する姿勢を示しており、同様にマーケットのトップCEOたちが人材確保に自ら動く傾向にある。 一方、xAIはGroqチャットボットの性的表現問題で世界的な批判を受け、インドネシアやマレーシアでは一時利用制限が課され、英国のメディア規制当局も調査を開始している。カリフォルニア州検察総長は、実在人物を対象とした深層学習による偽画像生成について調査を表明。同社は先週、X（旧Twitter）上で実在人物の性的表現を回避する措置を発表したが、依然として信頼回復が課題である。 xAIはコメントを控えている。